Отзывы сотрудников о компании Проект Сервис
Менеджер по продажам
KPI, который выполнять несложно
График работы
Новичкам всегда помимо оклада выплачивается надбавка, даже если KPI не выполнен
Первый месяц просто изучаешь оборудование, и звонишь по дилерам компании
База с клиентами есть, и даже уже выдают "тёплого" клиента, чтобы новый сотрудник компании под руководством наставника смог понять, как осуществляются проектные продажи, и сразу же со второго месяца заключить свой первый договор
Менеджер отдела продаж
Отзыв сотрудника
Руководство всегда готово к диалогу и компромиссу. Приветствует новые идеи. Создаёт лёгкую атмосферу в коллективе.
Инженер УТО
Адекватный KPI
Отзыв сотрудника
Достойный уровень заработной платы и разумные KPI, которые не являются сложными для выполнения.
Коллектив интересный и дружный.
Условия труда комфортные: оплачиваемый отпуск, предоставляются оплачиваемые больничные, а также отгулы в случае личных проблем, в крайнем случае можно поработать удаленно.
Нет обеденной зоны и мест для отдыха.
Не хватает активностей, таких как обучения, тренинги или тимбилдинги. Отсутствие мероприятий ограничивает сплоченность коллективов и командный дух.
Компания не активно рекламирует себя на различных площадках и выставках. Это создает впечатление, что она не участвует в общественной жизни и не повышает свою видимость на рынке.
Отзыв сотрудника
Возможен гибкий график работы.
Ассистент руководителя
Компания активно развивается и внедряет новые технологии, что позволяет нам быть конкурентоспособными на рынке. Это стимулирует нас постоянно учиться и адаптироваться к изменениям.
1)Организовать зоны отдыха и релаксации.
2)Создать корпоративную культуру и поддерживать командный дух на регулярной основе: раз в квартал.
Менеджер продаж
График работы
Больше ни чего положительного.
Нет ни какого обучения.
Менеджеры практически ни кому не звонят.
В первые дни обучения уже хотят что бы вы создавали базу и звонки.
Оклад 40 000₽ ( а не 80 000₽)
KPI отсутствует - есть только % с продаж (и то если продадите на определённую сумму, а не от сделки).
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Проект Сервис
Рекомендуют ли сотрудники компанию Проект Сервис для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию Проект Сервис для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании Проект Сервис?
Сотрудники компании Проект Сервис оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Проект Сервис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Проект Сервис оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Проект Сервис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Проект Сервис оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 8 оценок.
Уже почти 10 лет коллектив компании благополучно взаимодействует на рынке систем безопасности Санкт-Петербурга и России как производитель и инсталлятор оборудования для автоматизации.
Нам интересно решать новые, нестандартные задачи, связанные с автоматизацией и применением систем платного доступа: торгово-развлекательных центров, бизнес-центров, парковок логистических центров и складов различного назначения, заводов и других предприятий, а также отдельных парковочных территорий.
Мы ценим наших клиентов, поскольку они являются для нас главным источником вдохновения. Мы допускаем наличие у них специфических целей использования системы и делаем всё возможное для реализации всех пожеланий и требований клиента. Поэтому наш каждый второй проект индивидуален.
Постоянное развитие и движение вперед – наш приоритет.
О Нашей Компании!
Мы являемся производителем парковочного оборудования под брендом АП-ПРО. Более 10 лет коллектив компании благополучно взаимодействует на рынке систем безопасности Санкт-Петербурга и России как разработчик и инсталлятор решений для автоматизации паковочных пространств.
За это время мы помогли не одной сотни предприятий увеличить эффективность использования их активов и заслуженно обрели многих из них в качестве надежных партнеров.
Мы гордимся тем, что полученный опыт позволяет нам не только совершенствовать существующую систему, но и придумывать новые сервисы, делая работу с оборудованием удобнее и комфортнее.
Постоянное развитие и движение вперед – наш приоритет!
Миссия
Наша миссия заключается в том, чтобы повысить привлекательность бизнеса наших клиентов посредством внедрения автоматизации в процессы управления на парковке, делая их эффективными, удобными и безопасными.
ВидениеМы стремимся стать лидерами в производстве, установке и обслуживании автоматических парковочных систем на рынке России. Мы видим свое будущее в совершенствовании процессов управления на парковке, и ощущаем свою готовность вносить действительную новизну и удобство в процесс управления парковкой.
Нашим будущим коллегам
Если вы хотите работать в развивающейся IT компании с многолетним опытом работы в области систем автоматизации, то мы ждем ВАС в наш дружный и творческий коллектив. Работая в нашей команде, Вы получите не просто возможность зарабатывать достойную заработную плату, но и ценный опыт и навыки взаимодействия в коллективе.
Мы используем самые современные методы менеджмента для постановки и отчетности по сопровождению поставленных задач. В нашей компании каждый сотрудник понимает с кем и как взаимодействовать, поэтому у нас нет авралов, переработок и прочих негативных бизнес процессов.
Мы адекватно оцениваем значимость и ценность каждого сотрудника!
Мы ценим инициативных, порядочных и целеустремленных людей. И предлагаем взаимовыгодное и долгосрочное сотрудничество и стабильные условия работы. Карьерный рост, обучение с первого рабочего дня. Понятную структуру компании и четко сформулированные должностные обязанности! Лояльное отношение в коллективе и доброжелательную атмосферу.
Корпоративные мероприятия, поздравления с праздниками и днем рождения
https://3390017.ru/