Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, частота выплат (еженедельная)
Что можно улучшить?
Выплаты не всегда: в какой-то момент вам скажут, что у компании нет денег для выплаты ЗП, и вы будете сидеть и ждать, когда случится чудо. Было бы хорошо это контролировать и вовремя выплачивать заслуженную зп.
Коммуникацию между сотрудниками, а именно между техническим отделом и непосредственно работниками торговой точки
Доставка за новыми пончиками будет полностью за ваш счёт и за ваши силы: вам придется ехать за коробками, возможно, даже на другой конец города.
Преимущества и льготы