1. Профессиональный коллектив. Все технические пресейлы всегда проходили при поддержке проектных команд. Сотрудники всегда оперативно отвечали и помогали. Для меня как для продажника это реально важно.
2. Лояльное руководство, которое дает свободу действий при принятии решений. Нет микроменеджмента. Есть квартальные цели, есть еженедельные 1-на-1 встречи. Очень корректное общение и отношение.
3. Возможность работать в гибридном формате (удаленка/офис).
4. Прозрачная мотивация, официальное оформление, своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Компания находится в состоянии интенсивного роста. Кажется, что офис нужно расширять (это не критично, но было бы здорово, если бы кухня была бы побольше).
+ возможности горизонтального и вертикального роста
+ хорошая зп
+ классный коллектив
+ интересные проекты, в том числе социально значимые
+ комфортный офис с удобным расположением
Что можно улучшить?
- стоит обратить внимание на коммуникации между отделами. хотя это проблема всех компаний
- нет комнаты отдыха, кроме кухни
- компания быстро растет, уже становится тесно, нужно расширять офис
Я работаю в IT Albion уже несколько лет и хочу поделиться своими впечатлениями о работе здесь.
С первых дней меня приятно удивила дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе. Руководство проявляет внимание к каждому сотруднику, всегда открыто для предложений и готово помочь в решении любых вопросов. Это то место, где ценится каждый сотрудник.
Одним из ключевых преимуществ компании является возможность профессионального роста и развития. Мне предоставилась возможность участвовать в разных интересных проектах, которые дали мне хороший опыт.
Также хочу отметить отличные условия труда - современный комфортабельный офис, удобное расположение и конкурентоспособная ЗП.
В целом, это лучшее место в Волгограде, где мне приходилось работать.
Что можно улучшить?
Возможно проводить больше семинаров/тренингов, командообразующих мероприятий для сотрудников, хотя в целом итак всего хватает