Отзывы сотрудников о компании Школа Вокала Вокалити
Сервис-менеджер
Промоутер
Отзыв сотрудника
Оператор call-центра
Администратор
Администратор
Классная атмосфера и коллектив
Отзыв сотрудника
Администратор
Администратор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Школа Вокала Вокалити
Рекомендуют ли сотрудники компанию Школа Вокала Вокалити для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Школа Вокала Вокалити для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании Школа Вокала Вокалити?
Сотрудники компании Школа Вокала Вокалити оценивают оплату труда на 4.9 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Школа Вокала Вокалити оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Школа Вокала Вокалити оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Школа Вокала Вокалити оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Школа Вокала Вокалити оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 9 оценок.
Мы в «Вокалити» не только учим петь, но и создаем пространство, в котором ученикам будет комфортно и они смогут реализовываться как личность. Ученик никогда не услышит от преподавателя, что ему «не дано» или он «не способен».
Вложили 3 млн рублей в ремонт школы, потому что любим эстетику и внимание к деталям. Организовываем концерты, учим актерскому и ораторскому искусству.
Ученики это ценят - оценка на Яндекс картах 4,9/5 , а индекс лояльности 85%.
Преимущества, ценности и принципы:
- Работа на равных. У нас нет «Боссов» и «Подчиненных». Уважаем личные границы друг друга.
- Отсутствие штрафов. Мы понимаем, что они не повышают эффективность, а только разрушают отношения.
- Много и хорошо обучаем. База знаний, чат бот с десятками уроков и домашних заданий, которые приходят в первые 50 дней работы.
- Экологичная команда - всегда поддержим, поможем, подменим. Токсичные люди долго у нас не задерживаются.
- Хороший продукт. Продукт, продавая который вы будете гордиться, а не краснеть. Индекс удовлетворенности продуктом 85%.
- Работа напрямую с владельцем школы. Очень вовлеченный в развитие школы владелец. Всегда можно задать вопрос, скорректировать подход или предложить новую идею.
- Рост. Мы растем каждый месяц и нам очень нужны руководители, обычно ими становятся администраторы или менеджеры по продажам. Скучно не будет.
- Сможете открыть свою школу. Возможность за 3-6 месяцев вырасти в руководителя школы или открыть свою. Один наш сотрудник открыл свою школу с нашей помощью спустя 2 месяца работы (Нарек, привет:))
Ближайшая наша цель: 100 школ вокала по всей России.
Информация о Школа Вокала Вокалити
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Образовательные учреждения