Отзывы сотрудников о компании Drivee
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
24 отзыва
Рекомендуют
88%
Оценки по категориям
Типы оценок
Отзывы сотрудников о работе в компании Drivee
- Фильтры
- Город
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Москва,
Июль 2026
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обратная связь на предложения для улучшения качества работы,
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, еженедельные созвоны, фидбеки для улучшения, мотивация старых сотрудников
Ответ представителя компании
Август 2026
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв.
Нам приятно, что вы отметили нашу готовность прислушиваться к предложениям по улучшению работы. Мы действительно ценим инициативу коллег.
В то же время мы внимательно изучили моменты, которые вы отнесли к зонам роста. Выстраивание удобной коммуникации между отделами и эффективный формат еженедельных встреч - это те задачи, над которыми мы продолжаем активно работать. Мы стремимся к тому, чтобы командные синхронизации приносили реальную пользу и не перегружали график.
Мы также разделяем ваш взгляд на значимость качественного фидбека и мотивации опытных сотрудников. Экспертиза коллег, которые давно в команде, очень ценна для Drivee, и мы делаем всё необходимое, чтобы они чувствовали поддержку, вовлеченность и видели свои перспективы.
Благодарим вас за честный взгляд на наши процессы. Желаем больших успехов в дальнейшем профессиональном пути!
С теплом, HR-команда Drivee ♡
Нам приятно, что вы отметили нашу готовность прислушиваться к предложениям по улучшению работы. Мы действительно ценим инициативу коллег.
В то же время мы внимательно изучили моменты, которые вы отнесли к зонам роста. Выстраивание удобной коммуникации между отделами и эффективный формат еженедельных встреч - это те задачи, над которыми мы продолжаем активно работать. Мы стремимся к тому, чтобы командные синхронизации приносили реальную пользу и не перегружали график.
Мы также разделяем ваш взгляд на значимость качественного фидбека и мотивации опытных сотрудников. Экспертиза коллег, которые давно в команде, очень ценна для Drivee, и мы делаем всё необходимое, чтобы они чувствовали поддержку, вовлеченность и видели свои перспективы.
Благодарим вас за честный взгляд на наши процессы. Желаем больших успехов в дальнейшем профессиональном пути!
С теплом, HR-команда Drivee ♡
Июнь 2026
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понравилось отзывчивость других отделов и живое участие CEO, который лично изучает продукт(выходит в поля для понимание работы важных отделов), остаётся ближе к людям и понимает их задачи.
Также достойный ДМС и отличная локация офиса в центре Москвы.
Также достойный ДМС и отличная локация офиса в центре Москвы.
Что можно улучшить?
Вводное обучение длится 5 дней по 4–5 часов. Такого времени недостаточно для полноценного освоения большого объёма информации. Повторные тренинги не проводятся, многие нюансы приходится осваивать уже в процессе работы.
Основной фокус руководства — на цифрах и статистике. Обратная связь и отчёты носят формальный характер. Вопросы состояния сотрудников и их реальных проблем не являются приоритетом, конфликтные ситуации детально не разбираются. Жалобы на сотрудников используются как инструмент влияния, а не для поиска решений.
В отделе распространён системный сбор ошибок, который может приводить к давлению на сотрудников, вплоть до попыток увольнения. Бывают случаи скрытых жалоб и вовлечения других членов команды в противостояние с коллегой. Из-за этого сотрудники осторожно высказывают своё мнение и редко предлагают изменения.
За год оклад не пересматривается, система грейдов фактически не используется, KPI отсутствует. Карьерный рост возможен только по инициативе руководства, которая проявляется редко.
Основной фокус руководства — на цифрах и статистике. Обратная связь и отчёты носят формальный характер. Вопросы состояния сотрудников и их реальных проблем не являются приоритетом, конфликтные ситуации детально не разбираются. Жалобы на сотрудников используются как инструмент влияния, а не для поиска решений.
В отделе распространён системный сбор ошибок, который может приводить к давлению на сотрудников, вплоть до попыток увольнения. Бывают случаи скрытых жалоб и вовлечения других членов команды в противостояние с коллегой. Из-за этого сотрудники осторожно высказывают своё мнение и редко предлагают изменения.
За год оклад не пересматривается, система грейдов фактически не используется, KPI отсутствует. Карьерный рост возможен только по инициативе руководства, которая проявляется редко.
Ответ представителя компании
Август 2026
Здравствуйте.
Спасибо за подробный и откровенный отзыв. Нам приятно, что вы отметили сильные стороны Drivee. При этом особенно ценно, что вы открыто рассказали о моментах, которые оказались для вас непростыми.
Мы понимаем, насколько важно комфортное погружение в новую роль и поддержка на старте. Адаптация требует времени, и после вводного курса она продолжается уже на реальных задачах при поддержке команды и руководителя. Мы внимательно изучаем обратную связь от коллег и продолжаем развивать этот процесс, чтобы сделать его более плавным для новых сотрудников.
Что касается атмосферы в команде: мы стремимся строить культуру открытого диалога, где любые рабочие вопросы обсуждаются конструктивно и в уважительном ключе. Давление на сотрудников или использование обратной связи как инструмента воздействия прямо противоречат нашим корпоративным принципам. Чтобы вовремя разбирать сложные ситуации, сотрудники всегда могут обратиться за поддержкой к руководителю, HR-команде или на линию открытости (в том числе анонимно).
Мы также понимаем, насколько важно видеть прозрачные перспективы профессионального роста. Для этого в компании действует система грейдов, которая учитывает развитие компетенций, результаты работы и расширение зоны ответственности. Мы уделяем большое внимание тому, чтобы критерии оценки и возможности роста были четкими и понятными для каждого.
Благодарим вас за время, проведенное в команде, и за честность. Ваш опыт помогает нам сохранять сильные стороны и становиться лучше там, где это необходимо.
Желаем больших успехов на дальнейшем профессиональном пути!
С теплом, HR-команда Drivee ♡
Спасибо за подробный и откровенный отзыв. Нам приятно, что вы отметили сильные стороны Drivee. При этом особенно ценно, что вы открыто рассказали о моментах, которые оказались для вас непростыми.
Мы понимаем, насколько важно комфортное погружение в новую роль и поддержка на старте. Адаптация требует времени, и после вводного курса она продолжается уже на реальных задачах при поддержке команды и руководителя. Мы внимательно изучаем обратную связь от коллег и продолжаем развивать этот процесс, чтобы сделать его более плавным для новых сотрудников.
Что касается атмосферы в команде: мы стремимся строить культуру открытого диалога, где любые рабочие вопросы обсуждаются конструктивно и в уважительном ключе. Давление на сотрудников или использование обратной связи как инструмента воздействия прямо противоречат нашим корпоративным принципам. Чтобы вовремя разбирать сложные ситуации, сотрудники всегда могут обратиться за поддержкой к руководителю, HR-команде или на линию открытости (в том числе анонимно).
Мы также понимаем, насколько важно видеть прозрачные перспективы профессионального роста. Для этого в компании действует система грейдов, которая учитывает развитие компетенций, результаты работы и расширение зоны ответственности. Мы уделяем большое внимание тому, чтобы критерии оценки и возможности роста были четкими и понятными для каждого.
Благодарим вас за время, проведенное в команде, и за честность. Ваш опыт помогает нам сохранять сильные стороны и становиться лучше там, где это необходимо.
Желаем больших успехов на дальнейшем профессиональном пути!
С теплом, HR-команда Drivee ♡
Москва,
Май 2026
Супервайзер по проверке документов
Что нравится?
Работал в компании уже больше года и могу уверенно её рекомендовать. Главные плюсы — стабильные выплаты без задержек и комфортные условия труда. Руководство всегда открыто к диалогу и готово поддержать новые идеи. Атмосфера в коллективе очень дружелюбная, все помогают друг другу на старте. Есть реальная возможность для профессионального и карьерного роста.
Что можно улучшить?
хотелось бы видеть больше корпоративных скидок на спорт или изучение языков
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы очень стараемся создавать в компании атмосферу, где приятно и интересно работать и мы рады, что коллеги делятся своими позитивными отзывами о нас!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы очень стараемся создавать в компании атмосферу, где приятно и интересно работать и мы рады, что коллеги делятся своими позитивными отзывами о нас!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Москва,
Декабрь 2025
Менеджер проектов
Что нравится?
Команда HR — настоящие профессионалы своего дела! Их поддержка, внимательность и компетентность поражают своей глубиной и искренностью. Всегда готовы прийти на помощь, разобраться в сложных ситуациях и предложить лучшие решения. Благодаря вашей работе атмосфера в коллективе стала гораздо комфортнее и продуктивнее. Спасибо вам огромное за ваш труд и вклад в развитие компании!
Что можно улучшить?
Знаю, что делаете все возможное!
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Здравствуйте!
Спасибо, что делитесь такими приятными словами - это действительно вдохновляет!
Нам безумно приятно знать, что мы смогли принести вам хороший опыт, и мы обязательно продолжим стараться, чтобы каждый раз было только лучше.
Если когда-нибудь захотите что-то подсказать, подсветить или просто задать вопрос - смело пишите. Мы всегда на связи и с радостью поможем!
С наступающим Новым годом!
HR-команда Drivee 🎄
Спасибо, что делитесь такими приятными словами - это действительно вдохновляет!
Нам безумно приятно знать, что мы смогли принести вам хороший опыт, и мы обязательно продолжим стараться, чтобы каждый раз было только лучше.
Если когда-нибудь захотите что-то подсказать, подсветить или просто задать вопрос - смело пишите. Мы всегда на связи и с радостью поможем!
С наступающим Новым годом!
HR-команда Drivee 🎄
Москва,
Ноябрь 2025
Старший специалист по прямым коммуникациям
Что нравится?
Коллектив, атмосфера креативности и свободы, красивый и уютный офис, ценности компании и ее миссия
Что можно улучшить?
Больше стабильности в принятии решений. Иногда не хватает устойчивости в процессах и верности тому курсу, который был выбран для развития компании
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Действительно, в период турбулентного рынка и сложной экономики не всегда получается следовать намеченному курсу, но, мы делаем все возможное, чтобы добиться устойчивого развития и четкости в планировании.
Мы уверены, что наша команда точно справится со всеми вызовами и осуществит все намеченные планы!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Действительно, в период турбулентного рынка и сложной экономики не всегда получается следовать намеченному курсу, но, мы делаем все возможное, чтобы добиться устойчивого развития и четкости в планировании.
Мы уверены, что наша команда точно справится со всеми вызовами и осуществит все намеченные планы!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Москва,
Ноябрь 2025
Руководитель проектов
Что нравится?
График и коллектив отличный, руководство адекватное . Есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Все отлично. Заработная плата выше среднего по рынку, офисы комфортные
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы рады, что нам удается держать высокую планку и мы будем и дальше делать всё возможное, чтобы улучшать условия в компании.
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы рады, что нам удается держать высокую планку и мы будем и дальше делать всё возможное, чтобы улучшать условия в компании.
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Якутск,
Ноябрь 2025
Менеджер
Что нравится?
Было хорошо работать из дома, не видишь рядом с собой надоедливых и токсичных коллег
Что можно улучшить?
Токсичность и чсв руководства и отдельных людей, но это конечно зависит в каком отделе работаешь, но сплетни о себе всякого рода не приятно было слышать, нет возможности взять отпуск когда хочешь, нет возможности взять выходной по семейным причинам, очень много токсичных и двуличных людей, сама компания не принимает никакой критики, если она конструктивная и основана на фактах, и также коллектив получается таким же токсичным, чье то маленькое эго очень легко задеть. Почти все родственники друг другу либо как-то взаимосвязаны с друг другом, потому что широко практикуется «кумовство», из-за личной не приязни к человеку «без связей» могут убрать человека с должности и поставить своего. Специально не оглашают за сотрудников даже внутри одного филиала, потому что начисляют всем разную сумму. В общем, очень странная компания, которой бы не помешала прозрачность, и убрать токсичную напускную позитивность, и добавить систему наставничества
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Здравствуйте!
Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление о компании. Спасибо, что поделились, давайте разберёмся по пунктам.
В Drivee действует система адаптации и внутреннего обучения, которая помогает новичкам быстрее освоиться и чувствовать себя увереннее в команде. Жаль, что не удалось поучаствовать в программе адаптации, но это всегда двусторонний процесс: комфортная атмосфера строится усилиями обеих сторон.
По вопросу заработных плат, в компании у нас действительно работает система грейдов. Она предполагает небольшую разницу внутри одного отдела в зависимости от задач, уровня ответственности и результатов. Такая модель гибкая и широко используется на рынке.
Мы нанимаем сотрудников исключительно по профессиональным качествам. Родственные связи не учитываются. Сейчас в компании работает около 350 человек в трёх городах, представить, что большинство из них друг другу родственники, довольно сложно, хотя случаи работы из одной семьи в компании не исключены и не запрещены.
Что касается отпусков и выходных, Drivee соблюдает трудовое законодательство, в том числе предусмотрен график отпусков. Он важен для равномерного распределения нагрузки. В отдельных ситуациях, когда взаимозаменяемость позволяет, мы идём навстречу и корректируем даты, такие случаи бывают.
Вопрос токсичности мы воспринимаем очень серьёзно. Но без конкретики сложно оценить ситуацию и принять меры. Для подобных случаев работает линия открытости, туда можно обратиться в том числе анонимно. Обращения рассматриваются специалистами по внутренней безопасности и руководством, и если нарушения подтверждаются, к нарушителям применяются строгие меры. Нам действительно жаль, что вам пришлось столкнуться со сплетнями, о таких вещах стоит сигнализировать своему руководителю, в HR-департамент или даже генеральному директору, они всегда готовы помочь в разрешении конфликтной ситуации.
Благодарим вас за отзыв, мы учтём его при калибровке внутренних процессов.
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление о компании. Спасибо, что поделились, давайте разберёмся по пунктам.
В Drivee действует система адаптации и внутреннего обучения, которая помогает новичкам быстрее освоиться и чувствовать себя увереннее в команде. Жаль, что не удалось поучаствовать в программе адаптации, но это всегда двусторонний процесс: комфортная атмосфера строится усилиями обеих сторон.
По вопросу заработных плат, в компании у нас действительно работает система грейдов. Она предполагает небольшую разницу внутри одного отдела в зависимости от задач, уровня ответственности и результатов. Такая модель гибкая и широко используется на рынке.
Мы нанимаем сотрудников исключительно по профессиональным качествам. Родственные связи не учитываются. Сейчас в компании работает около 350 человек в трёх городах, представить, что большинство из них друг другу родственники, довольно сложно, хотя случаи работы из одной семьи в компании не исключены и не запрещены.
Что касается отпусков и выходных, Drivee соблюдает трудовое законодательство, в том числе предусмотрен график отпусков. Он важен для равномерного распределения нагрузки. В отдельных ситуациях, когда взаимозаменяемость позволяет, мы идём навстречу и корректируем даты, такие случаи бывают.
Вопрос токсичности мы воспринимаем очень серьёзно. Но без конкретики сложно оценить ситуацию и принять меры. Для подобных случаев работает линия открытости, туда можно обратиться в том числе анонимно. Обращения рассматриваются специалистами по внутренней безопасности и руководством, и если нарушения подтверждаются, к нарушителям применяются строгие меры. Нам действительно жаль, что вам пришлось столкнуться со сплетнями, о таких вещах стоит сигнализировать своему руководителю, в HR-департамент или даже генеральному директору, они всегда готовы помочь в разрешении конфликтной ситуации.
Благодарим вас за отзыв, мы учтём его при калибровке внутренних процессов.
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Якутск,
Октябрь 2025
Специалист технической поддержки
Что нравится?
очень лояльная к сотрудникам компания, условия труда в соответствии с зарплатой хорошие, высокий процент открытости
Что можно улучшить?
меня пока что всё устраивает, работаю меньше года, для себя минусов существенных не найдено
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы рады, что нам удается держать высокую планку и мы будем и дальше делать всё возможное, чтобы улучшать условия в компании.
Всегда рады вашим идеям и предложениям!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы рады, что нам удается держать высокую планку и мы будем и дальше делать всё возможное, чтобы улучшать условия в компании.
Всегда рады вашим идеям и предложениям!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Москва,
Июль 2025
Аккаунт-менеджер
Что нравится?
Самостоятельность в решении задач, классная команда, приятная атмосфера
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, скорость решения проблем, да и все в целом
Ответ представителя компании
Июль 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы очень стараемся регулярно актуализировать вилки оплаты труда и стремимся увеличить скорость принятия решений по выявленным проблемам.
Вы очень поможете нам, стать лучше, делясь своим взглядом на проблемы и вызовы.
Для удобства вы можете использовать внутреннюю линию открытости или обратиться лично к HR, мы всегда выслушаем и подскажем, как поступить в той или иной ситуации!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы очень стараемся регулярно актуализировать вилки оплаты труда и стремимся увеличить скорость принятия решений по выявленным проблемам.
Вы очень поможете нам, стать лучше, делясь своим взглядом на проблемы и вызовы.
Для удобства вы можете использовать внутреннюю линию открытости или обратиться лично к HR, мы всегда выслушаем и подскажем, как поступить в той или иной ситуации!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Москва,
Март 2025
Руководитель спецпроектов
Что нравится?
Все на высшем уровне, учтены многие детали. Отличное место для продолжения карьеры, где есть возможность роста и саморазвития
Что можно улучшить?
Пока недостатков не нашел)
Ответ представителя компании
Июль 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Невероятно приятно слышать такие слова и знать, что наши усилия видят и ценят!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Невероятно приятно слышать такие слова и знать, что наши усилия видят и ценят!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Якутск,
Сентябрь 2024
Специалист технической поддержки пользователей
Что нравится?
Молодой коллектив, удобный график работы, различные корпоративные бонусы, мероприятия.
Что можно улучшить?
За время работы существенных недостатков не заметил, все хорошо.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Нам приятно знать, что даже развиваясь уже в других компаниях, коллеги вспоминают о нас с позитивом. ♡
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Нам приятно знать, что даже развиваясь уже в других компаниях, коллеги вспоминают о нас с позитивом. ♡
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Якутск,
Сентябрь 2024
Специалист технической поддержки
Что нравится?
коллектив, рабочее пространство, корпоративные мероприятия, местоположение
Что можно улучшить?
повышение заработной платы
коммуникация между отделами
карьерный рост
коммуникация между отделами
карьерный рост
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы заботимся о коллегах и стараемся делать офисы доступными, комфортными и уютными.
В наших планах создать прозрачную систему грейдов и карьерных треков, позволяющих коллегам планировать свое развитие в компании лучше.
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы заботимся о коллегах и стараемся делать офисы доступными, комфортными и уютными.
В наших планах создать прозрачную систему грейдов и карьерных треков, позволяющих коллегам планировать свое развитие в компании лучше.
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Алматы,
Сентябрь 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1 - Дружный и сплоченный коллектив
2 - Достойная заработная плата
3 - Отзывчивость и готовность помочь других отделов
2 - Достойная заработная плата
3 - Отзывчивость и готовность помочь других отделов
Что можно улучшить?
1 - Получение обратной связи
2 - Прозрачность при повышении грейда
2 - Прозрачность при повышении грейда
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы стараемся поддерживать в команде атмосферу вовлеченности в общее дело и взаимовыручки.
Обратная связь и проработка системы грейдов - одни из приоритетных планов развития на грядущий год!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы стараемся поддерживать в команде атмосферу вовлеченности в общее дело и взаимовыручки.
Обратная связь и проработка системы грейдов - одни из приоритетных планов развития на грядущий год!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Якутск,
Сентябрь 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
развитая корпоративная культура, дружный коллектив, современный удобный офис, тренажерный зал
Что можно улучшить?
непонятны вилки по заработной плате, тема зп в компании практически табуированная
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв!
Нам жаль, что тема заработной платы стала негативным фактором для вас и активно работаем для изменения ситуации в отношении системы грейдирования!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв!
Нам жаль, что тема заработной платы стала негативным фактором для вас и активно работаем для изменения ситуации в отношении системы грейдирования!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Якутск,
Сентябрь 2024
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хорошее местоположение, есть всё для комфортной работы. Добрый, отзывчивый коллектив, руководство относится с пониманием в различных ситуациях. Хорошая система обучения и адаптации нового сотрудника. Для проведения досуга есть обустроенный спортзал, имеются настольные игры и игровые приставки. Каждое утро выдаются снеки.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между различными отделами. Оптимизировать работу с документами.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы стремимся делать все, чтобы сотрудники, находясь в офисе, могли заботиться о своем физическом и ментальном здоровье и получать положительные эмоции!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы стремимся делать все, чтобы сотрудники, находясь в офисе, могли заботиться о своем физическом и ментальном здоровье и получать положительные эмоции!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Якутск,
Сентябрь 2024
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хорошее местоположение, есть всё для комфортной работы, руководство идет навстречу, хорошая система обучения, классные корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Не совсем понятный рост в компании, уровень заработной платы было бы неплохо увеличить
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы очень стараемся сделать наши офисы максимально комфортными, а мероприятия яркими и запоминающимися !
Спасибо, что обратили наше внимание на структуру карьерного роста. Уже работаем над тем, чтобы развитие в компании было более продуманным и понятным!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы очень стараемся сделать наши офисы максимально комфортными, а мероприятия яркими и запоминающимися !
Спасибо, что обратили наше внимание на структуру карьерного роста. Уже работаем над тем, чтобы развитие в компании было более продуманным и понятным!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Якутск,
Сентябрь 2024
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Супер классные условия для работы, обучения и индивидуальный поход к сотрудникам. Интересные корпоративы и мероприятия, много плюшек для сотрудников!
Что можно улучшить?
Развоз сотрудников у которых ночные смены или скидки сотрудникам на такси.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы очень рады, что у нас получается создать для сотрудников комфортную атмосферу развития и яркую корпоративную жизнь.
Мы продолжим сохранять персональный подход и обязательно будем развивать свой пакет бенефитов!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы очень рады, что у нас получается создать для сотрудников комфортную атмосферу развития и яркую корпоративную жизнь.
Мы продолжим сохранять персональный подход и обязательно будем развивать свой пакет бенефитов!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Якутск,
Август 2024
Тимлид команды разработки
Что нравится?
Классный офис, есть места для отдыха, для тренировок. Снэки каждое утро. Коллектив приятный.
Что можно улучшить?
Коммуникации между офисами в разных городах. Неудобно из-за часовых поясов и созвонов.
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании! Мы очень стараемся сделать атмосферу в офисах уютной и домашней, чтобы каждый коллега или гость, приходящий к нам, чувствовал себя комфортно!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании! Мы очень стараемся сделать атмосферу в офисах уютной и домашней, чтобы каждый коллега или гость, приходящий к нам, чувствовал себя комфортно!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Якутск,
Август 2024
Android-разработчик
Что нравится?
Все: начиная от атмосферы в компании и заканчивая задачами и перспективами
Что можно улучшить?
Все отлично, ничего не надо менять
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Нам очень приятно получить такую высокую оценку!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Нам очень приятно получить такую высокую оценку!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Москва,
Июль 2024
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому, условия труда, стабильность
Что можно улучшить?
Сделать более удобный доступ к базам данных
Ответ представителя компании
Июль 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Москва,
Июнь 2024
Senior Devops Engineer
Что нравится?
Работодатель очень отзывчивый и прислушивается к сотрудникам. Конкурентная зарплата.
Что можно улучшить?
Можно было бы компенсировать спортзал) и добавить премии
Ответ представителя компании
Июль 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании! Мы постараемся учесть пожелания сотрудников в будущих улучшениях!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании! Мы постараемся учесть пожелания сотрудников в будущих улучшениях!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Якутск,
Май 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные условия для работы, начиная от рабочей техники, заканчивая массажным креслом и вкусняшками от компании. Дружный коллектив, понимающее руководство, отличные подарки для сотрудников и для детей. Возможность работы из дома или из другой страны.
Что можно улучшить?
Все устраивало. Нету никаких предложений что либо улучшить. Все прекрасно.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы очень стараемся заботиться о своих сотрудниках и делать их работу комфортной и интересной 🔥
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку компании!
Мы очень стараемся заботиться о своих сотрудниках и делать их работу комфортной и интересной 🔥
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Ноябрь 2023
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокая заработная плата, уютный офис со всем необходимым, тренажерный зал
Что можно улучшить?
Карьерные возможности
Ответ представителя компании
Январь 2024
Благодарим за позитивную оценку!
Мы стремимся создавать комфортную атмосферу в наших офисах и, помимо пространств для спортивных занятий, у нас есть уютные комнаты для отдыха, игровые зоны, оборудованные кухни и кофе-поинты.
Мы уже работаем над тем, чтобы карьерных возможностей в компании было больше. Уверены, что вскоре закроем эту зону роста!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Мы стремимся создавать комфортную атмосферу в наших офисах и, помимо пространств для спортивных занятий, у нас есть уютные комнаты для отдыха, игровые зоны, оборудованные кухни и кофе-поинты.
Мы уже работаем над тем, чтобы карьерных возможностей в компании было больше. Уверены, что вскоре закроем эту зону роста!
С теплом,
HR-команда Drivee ♡
Преимущества и льготы
Москва,
Сентябрь 2023
Модератор
Что нравится?
Я очень рада что работаю в такой замечательной компании. Долго искала удаленку, которая меня бы устроила. Drivee - оказалась именно тем, что я искала. Удобный график, классное руководство, достойная оплата труда и прекрасный коллектив)
Что можно улучшить?
Добавила бы больше возможностей для роста)
Преимущества и льготы
Информация о Drivee
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Drivee
Рекомендуют ли сотрудники компанию Drivee для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию Drivee для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Drivee?
Сотрудники компании Drivee оценивают оплату труда на 4.38 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Drivee оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Drivee оценивают работу руководства на 4.29 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Drivee оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Drivee оценивают возможности карьерного роста на 3.96 из 5, на основании 24 оценок.
Мы драйвим человеческие взаимоотношения в технологиях: берём технологии, сервисы, продукты, и делаем их человечными и удобными для всех.
Drivee — это поездки по городу
Выгодные поездки по городу на каждый день. Вы сами предлагаете стоимость поездки и выбираете водителя по рейтингу, автомобилю, времени подачи и цене.
Drivee — это междугородние поездки
Удобный сервис для путешествий в другие города. Укажите город отправления и город прибытия, где и когда вас забрать (дату, время и адрес), назовите цену и выбирайте из десятков выгодных предложений. Удобнее и проще, чем заказ такси.
Drivee — это курьерская доставка
Курьер доставит от двери до двери: отправляйте и получайте любые посылки до 20 кг. Заказывайте в местных кафе и магазинах. Предлагайте свою цену и отслеживайте курьера в реальном времени.
Информация о Drivee
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сбросить
Фильтровать отзывы