Отзывы сотрудников о компании Kidskey
Специалист отдела продаж
Я рада, что являюсь частью компании, в которой созданы все условия для профессионального роста и развития. Ваше мудрое руководство и поддержка мотивируют меня достигать новых высот, а окружение единомышленников делает каждый день ярче и полнее.
Отдельно хочу поблагодарить за достойную зарплату и комфортные условия работы. Это крайне важно для создания здоровой атмосферы и повышения продуктивности.
Спасибо вам за доверие и за возможность расти вместе с Kidskey!
Отзыв сотрудника
Отдельно хочу выделить последовательность и эффективность процесса обучения педагогов в школе. При любых возникающих вопросах можно обратиться за помощью в чат адаптационного периода, а регулярные встречи с методистом позволяют корректировать ошибки и улучшать качество работы на уроках.
Отзыв сотрудника
2. Удобный рабочий график.
3. Выстроенная и понятная система обучения педагогов.
4. Наличие методической службы и службы поддержки, сотрудники которой всегда на связи.
Отзыв сотрудника
Педагог
2. оперативная и качественная поддержка
3. готовые материалы, по которым понятно заниматься, легко диагностировать уровень ученика
4. возможность настраивать расписание в зависимости от своего часового пояса, удобные календарь
5. зп два раза в месяц с понятной системой подсчета
2. Низкий доход, несмотря на открытые слоты в прайм-тайм, каждый день и в высокий сезон
3. Обратная связь от руководства не всегда комфортная
4. Если карта банка будет заблокирована (что вполне вероятно для граждан РФ), придется самостоятельно искать место/страну выдачи карты, потому что оплата принимается только на счет иностранного банка, не российского
5. Упростить адаптацию и сократить ее время, а также не использовать систему ограничение набора учеников для преподавателей
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Учитель русского языка и литературы
Отзыв сотрудника
Я безмерно благодарен за возможность строить систему привлечения учителей в Kidskey. Для меня это было не просто задачей – это был шанс дать как можно большему количеству людей возможность стать частью этой уникальной команды профессионалов, внести свой вклад и вместе приносить пользу миру. Видеть, как те, кто приходят с минимальными навыками, становятся настоящими мастерами своего дела, вдохновляло меня каждый день.
Самое ценное, что я здесь нашел – это сотрудники. Это не просто люди, это сердце компании. Они работают не ради выполнения обязанностей, а потому, что любят то, что делают. Любовь к клиентам, забота о каждом ученике, стремление постоянно расти и улучшаться – это то, что делает команду Kidskey особенной. Здесь чувствуется искренняя страсть к делу, и я счастлив, что имел честь быть частью этого.
Я с любовью вспоминаю те моменты, когда мы вместе строили что-то значимое. Я счастлив и бесконечно благодарен за этот путь, за опыт, за каждое взаимодействие с командой, которая дала мне так много уроков и вдохновения. Это не просто компания – это место, где царит любовь к работе, к людям и к тому, что мы делаем вместе. И я уверен, что это – только начало большого пути для Kidskey.
Я пишу с глубокой благодарностью и верой в потенциал компании – я видел, как она непрерывно растет и совершенствуется, и уверен, что у команды хватит силы и мудрости продолжать этот путь. Это возможность для того, чтобы стать ещё сильнее и успешнее, и я искренне рад за тех, кто продолжит развивать Kidskey, ведь у компании впереди большое будущее.
Педагог-диагност
Преподаватель
Педагог
Методисты, педагоги —профессионалы, все с опытом и заботой относятся и к педагогам и к детям.
Встречи с педагогами для решения разных вопросов важная часть работы
Мощная поддержка методистов.
Высокие требования к педагогам, в тоже время терпение и забота о них.
Всегда можно обратиться в тех.поддержку—быстро помогут решить технические вопросы и другие задачи
Вы бы хотели работать в Kidskey?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Преподаватель по вокалу
Преподаватель
Сотрудники оказывают поддержку 24/7, квалифицированные методисты сопровождают на протяжении адаптационного периода и после
Все занятия проводятся на платформе, которая ОЧЕНЬ интересно создана для того, чтобы преподаватель мог тратить минимум сил и времени на подготовку к уроку
Испытывают огромное удовольствие работать в этой онлайн - школе
Преподаватель математики
Мне нравится работать в школе, где четко определены стандарты качества образования.
Работа здесь — это не только профессиональный рост, но и личное развитие. Я благодарна за возможность посещать семинары и тренинги, которые помогают мне совершенствоваться как педагогу.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Нам приятно, что вы цените нашу платформу, поддержку методистов и возможность творчески подходить к преподаванию. Совместная работа в команде и высокие стандарты качества — важные составляющие нашей школы, и мы рады, что они помогают вам добиваться успехов.
Мы стремимся предоставлять возможности для профессионального роста, и здорово, что семинары и тренинги способствуют вашему развитию как педагога. Ваш вклад и подход к работе очень важны для нас.
С уважением,
Команда Kidskey
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что вы цените наши адаптационные периоды, профессиональную работу методистов, поддержку, удобство платформы и гибкий график.
Нам особенно приятно, что вы находите свою работу с детьми интересной и удовлетворяющей.
Что касается вашего предложения по увеличению оплаты до 8 долларов за урок, мы понимаем, что это может стать мощным стимулом для преподавателей.
Однако стоит учитывать, что повышение оплаты потребовало бы сокращения зарплат в других отделах, таких как методисты и технические специалисты, что могло бы негативно сказаться на тех самых аспектах, которые вы отметили как наши сильные стороны. Мы стремимся к поддержанию справедливого баланса внутри нашей школы, чтобы все элементы работали в гармонии.
В данный момент мы разрешаем нашим преподавателям подрабатывать на других платформах, понимая важность гибкости. Но в будущем мы планируем создать систему, которая позволит высококвалифицированным преподавателям, рассматривающим нас как основное место работы, зарабатывать больше.
Однако на это потребуется время, просим вас отнестись к этому с пониманием.
С уважением, ваша команда)
Педагог
Ответ представителя компании
Мы рады, что гибкий график и поддержка нашей команды соответствуют вашим ожиданиям.
По вопросу нагрузки учениками - вы правы, что это можно улучшить, мы действительно стремимся предоставлять её постепенно, с учётом того, как преподаватели справляются с текущими заданиями и задачами. Такой подход помогает поддерживать высокое качество преподавания и обеспечивает баланс в работе.
Мы понимаем, что иногда выдача учеников может казаться медленной, и мы работаем над оптимизацией этого процесса, чтобы преподаватели получали большее количество учеников, оставаясь довольными своим вознаграждением.
Также видим что в графе руководство вы поставили только 2 звезды - для нас это красный флаг, будем благодарны вам за более подробную обратную связь о том, что именно вызвало у вас желание обратить внимание на эту проблему. Свою обратную связь вы можете написать в анонимную форму по ссылке: https://gclnk.com/1UHbXN6e
С уважением,
Команда Kidskey
Педагог
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили удобство нашей платформы и её автоматизацию — для нас важно, чтобы работа была комфортной и эффективной.
По вопросу увеличения нагрузки хотим обратить ваше внимание, что она зависит от нескольких факторов: работы маркетинга, обратной связи от методистов и выбора учеников, которые сами решают, к какому преподавателю записаться.
Мы рекомендуем со своей стороны сделать профиль более привлекательным, добавить хорошую фотографию и открыть рабочие часы в те временные слоты, которые чаще выбирают студенты - тут вам подскажет ресурсный менеджер.
Это увеличит шансы на получение большего количества учеников.
Конечно, мы понимаем, что такие меры не всегда дают мгновенные результаты. Поэтому просим вас набраться терпения — мы продолжаем совершенствовать систему, чтобы она удовлетворяла интересы всех участников процесса.
С уважением,
Команда Kidskey
Педагог
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Нам очень приятно, что вы высоко оценили внимание к каждому сотруднику и процесс адаптации в школе. Мы действительно стараемся создать атмосферу поддержки и заботы, чтобы работа была максимально комфортной для всех.
Мы рады, что на данный момент у вас нет предложений по улучшению — это вдохновляет нас продолжать двигаться в том же направлении и делать процессы ещё удобнее для всей команды.
С уважением,
Команда Kidskey
Преподаватель
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились своим впечатлением! Мы рады, что вы оценили четкость наших процессов и атмосферу поддержки и уважения в компании. Для нас очень важно создавать комфортные условия для работы, и здорово, что это помогает вам чувствовать себя уверенно и получать удовольствие от работы.
Приятно слышать, что у вас нет пожеланий по улучшению — будем продолжать поддерживать высокий уровень организации и заботы о команде.
С уважением,
Команда Kidskey
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за такие тёплые слова о нашей команде и атмосфере! Мы очень рады, что вы чувствуете себя частью семьи Kidskey, и что поддержка на всех этапах адаптации оставляет у вас положительные впечатления.
Что касается зарплатных ожиданий, мы сейчас прорабатываем новую мотивационную систему. Как только она будет готова, мы обязательно представим её. Она будет учитывать, насколько преподаватель активно взаимодействует с нашей платформой, рассматривает её как основное место работы, и вклад, который он вносит в развитие компании. Мы стремимся создать систему, которая будет справедливой и мотивирующей для всех.
С уважением,
Команда Kidskey
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш замечательный отзыв! Нам очень приятно, что вы цените нашу команду, атмосферу и возможности для развития. Мы рады, что работа в Kidskey приносит вам удовольствие, и что вы чувствуете себя частью нашей семьи.
По поводу увеличения заработной платы, мы понимаем важность этого вопроса. Сейчас мы прорабатываем мотивационную систему, которая будет учитывать вовлечённость преподавателей в работу на платформе, качество их уроков для учеников и дисциплины.
Как только система будет готова, мы с радостью поделимся деталями.
С уважением,
Команда Kidskey
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вам нравится гибкость в графике, дружная атмосфера в коллективе, поддержка в любое время и качественное наставничество. Для нас важно, чтобы работа в Kidskey была комфортной и поддерживала ваше развитие.
Будем рады вашим идеям в будущем!
Всегда открыты к предложениям для улучшений.
С уважением,
Команда Kidskey
Отзыв сотрудника
Педагог
Педагог
Удобно работать с платформой, есть методическая и техническая поддержка. К каждому уроку я готовлюсь, но, безусловно, эта подготовка занимает минимальное количество времени, потому что все задания уже продуманы. Я в восторге от авторской методики, по которой работаю в курсе "Букварята".
Я чувствую поддержку и со стороны методической службы и со стороны руководства. Если у меня возникают вопросы и сложности, я могу смело обратиться к своим руководителям и получить помощь.
Отзыв сотрудника
Педагог
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Kidskey
Рекомендуют ли сотрудники компанию Kidskey для трудоустройства?
98.6% сотрудников рекомендуют компанию Kidskey для трудоустройства, на основании 71 оценки.
Какая оплата труда в компании Kidskey?
Сотрудники компании Kidskey оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 71 оценки.
Как сотрудники Kidskey оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Kidskey оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 71 оценки.
Как сотрудники Kidskey оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Kidskey оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 71 оценки.
Kidskey - успешный международный стартап в области EdTech (Educational Technology).
· Мы - продуктовая IT-компания и онлайн-школа для детей. У нас есть индивидуальные и групповые программы для детей от 3 лет: чтение, математика, русский язык, письмо, Soft Skills и другие.
· Мы создаём уникальные образовательные проекты для детей и развиваем свой продукт на всех стадиях: от идеи, методики, дизайна, разработки и тестирования до продвижения, продаж и сбора обратной связи.
· В Kidskey прошли обучение более 10.000 детей из 95 стран мира. В нашей команде более 400 сотрудников: педагоги, разработчики, дизайнеры, менеджеры и маркетологи.
6 причин, почему тебе понравится работать в Kidskey ⤵
⭐ Работа из любой точки мира
Тебе не обязательно ездить в офис каждый день. Выбирай место, в котором комфортно жить и работать. Для работы нужен стабильный интернет и умение организовать свой рабочий день.
⭐ Постоянный рост и развитие
Наши сотрудники постоянно повышают свою экспертность и растут по карьерной лестнице. У тебя будет много возможностей проявить себя: решить сложные и интересные задачи, разобраться в новых технологиях, применить современные подходы в работе и управлении.
⭐ Достойная оплата труда
Твоя зарплата зависит от тебя. Чем выше становятся твои компетенции и шире зона ответственности - тем больше ты зарабатываешь.
⭐ Создание качественного продукта
Наши занятия любят дети, а результатами и качеством сервиса восхищаются родители. Каждый сотрудник - важный пазл в достижениях компании и ценности продукта.
⭐ Крутая команда
Мы - одна большая семья. Каждый готов прийти на помощь, поддержать, дать полезный совет и поделиться своей энергией. У нас весело и душевно!
⭐ Атмосфера открытости и поощрение инициативности
Ты сможешь предлагать идеи, влиять на рабочие процессы в компании и реализовывать свои проекты. Твоё мнение всегда будет услышано, а крутые идеи ты воплотишь в жизнь.
Мы гордимся результатами и уверенно идём вперёд! Хочешь развиваться вместе с нами? Тогда ждём тебя в дружной команде Kidskey.