Отзывы сотрудников о компании МАГНИТ, Розничная сеть

Близость к дому, поддержка со стороны руководства, высокая заработная плата Общение между сотрудниками, больше контроля со стороны руководства

Гибкий график, дружный коллектив, перспектива карьерного роста, заработная плата без задержек, полный соц пакет Люблю свою работу, но иногда слишком интенсивная

Стабильность, карьера, полное соблюдение трудового кодекса Российской федерации Индексацию зарплаты, вернуть премию за стаж, пересмотреть компенсацию арендного транспорта сотрудников с учëтом изменения рынка автомобилей и ставок автокредита.

Близость к дому . рабочее место кассира. В других магазинах нет даже стула. Зарплату наверное в первую очередь ведь труд не из легких, а особенно если работают одни женщины.

Отличное обучение; удобный график работы; оплата труда без перебоев Коммуникация между сотрудниками

Официальный заработок, хороший коллектив. Все, плюсы закончились Зарплату, и набирать полную смену! А не 3 чел, вместо 5

Близко к дому,есть люди в коллективе которые готовы помочь и подробно все рассказывают Коммуникация между коллективом, чтобы не было разборок при людях.

Зп своевременно. Скидки в магазинах. Оплата топлива для разъездного характера работ. Рабочее место. Оплату за амортизацию или зп. Карьерный рост

Близость к дому, возможность карьерного роста, стабильная зп Условия для укомплектованности штата

Близко к дому ,но большая ответственность за такую маленькую зарплату Заработная плата не соответствует должности

Компромисс и решение проблем, развитие карьерного роста , доступность рядом с домом Более правильный подход к работе

- Я ценю в работодателях магазина "Магнит" их профессионализм и внимательное отношение к сотрудникам.
- Мне нравится, что компания предоставляет своим сотрудникам возможность развиваться и повышать свои квалификации.
- Я ценю хорошие условия труда, честную оплату труда и бонусы, которые предоставляет компания "Тандер" своим работникам.
- Важно для меня также то, что работодатель уважает своих сотрудников, поддерживает командный дух и создает дружелюбную атмосферу на рабочем месте. - Важно обратить внимание на оборудование и техническое оснащение рабочих мест, чтобы обеспечить комфортные условия работы.
- Также стоит рассмотреть вопрос организации бесплатных или льготных обедов для сотрудников, чтобы иметь возможность отдохнуть и получить полноценный питательный обед во время рабочего дня.
- Для улучшения атмосферы в коллективе можно проводить командные мероприятия, тренинги по развитию навыков коммуникации и общения.
- Также важно обеспечить возможность карьерного роста и повышения заработной платы для сотрудников, которые продемонстрируют высокие результаты и проявит инициативу.

Быстрое трудоустройство,близкое расположение к дому, своевременная заработная плата Сделать более гибкий график работы

Из плюсов - только заработная плата без задержек и коллеги, которые окружали) Уровень зп, отношение к сотрудникам, условия труда и много чего ещё) в целом, надо многое менять в этой компании)

Возможность удалённой работы, конкурентная заработная плата. Коммуникации между отделами. желательно чтобы каждый отдел занимался своими задачами, а не перекладывал их.

Наличие графика работы в утренние часы и в вечернее время. Выходные Поставить во главе руководителей действительно тех людей, которые знают что делают, а не просто пересылают письма

Близость к дому, коллектив, график, директор магазина в котором работала, покупатели магазина Отношения между сотрудниками и выше стоящего руководства, оборудование

Близость к дому, дружный коллектив, гибкий график, высокая заработная плата Внешний вид магазинов

Самостоятельно планирую рабочее время, возможность удалённого доступа Коммуникации между сотрудниками, адекватность управления и постановки задач, ответственность за принятые решения

Белая заработная плата,карьерный рост.График работы 2/2 ,дружный коллектив Оплату труда. Премии за достижения.

Изначально все было хорошо . Такси оплачивали до дома , оплата труда была приличной Убрать налог хотя бы с аванса , нанять охрану в магазин чтобы товароведы могли заниматься своими обязанностями , ввести вакансию грузчиков , в основном работает женский коллектив и сложно перекидывать 3-4 тонны в день . Поднять зарплату так как за троих работаешь и еще вычитают за кражи и косяки с РЦ . Полный бред

Компания предоставляем очень много условий для своих работников. Комфортное место работы. Хороший офис, отличный коллектив Неудобная столовая. Зп хотелось бы по выше.

Близость к дому.
Белая официальная зарплата.
Перекуры, отдыхи. Коммуникация между сотрудниками.

Плюсы только в белой зп, которую переводят вовремя, коллектив на тт, Поднять зп, набрать штат на каждую точку

Своевременные выплаты ЗП, повышение квалификации, удобный график работы Контроль времени работа сотрудников, исключение переработки сотрудников

Надежность, работа рядом с домом. Хороший коллектив. Пожалуй больше нечего выделить. Условия труда и уровень заработной платы.

Близко к дому, руководство адекватное, поможет подскажет, за первые косяки не ругает, а указывает на ошибки и показывает как правильно делать В коллективе не было мужчин, все тяжести таскают женщины

Близость к дому, выбор графика работы . Своевременно выплата зарплаты Коммуникацию между сотрудниками компании.

Уверенность в завтрашнем дне.
Доходность и премии к заработной плате. Коммуникация между сотрудниками.

Уверенность в оплате труда,больничных, дикретных. Скидки сотрудникам.
Можно спокойно переезжать в любой город уже имея работу. Коммуникация между сотрудниками

В магазине, где я работала, был отличный коллектив. Удобно, что работа рядом с домом. График можно корректировать, как удобно Поднять заработную плату.