Авеста Фармацевтика
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Авеста Фармацевтика
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.12.2024
86% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.12.2024
76% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 17 отзывов
Санкт-Петербург
Операционный директор

Отзывы о работе на должности Операционный директор в компании Авеста Фармацевтика — Санкт-Петербург

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Операционный директор

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Компания поддерживает достойный уровень заработной платы для сотрудников
Что можно улучшить?
Обеспечение сотрудников нематериальными поощрениями

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Здравствуйте!
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы высоко оцениваете уровень заработной платы в нашей компании. Обеспечение сотрудников нематериальными поощрениями - это важная часть нашей HR-стратегии, и мы постоянно работаем над тем, чтобы наши сотрудники чувствовали себя ценными и мотивированными. Если у вас есть конкретные предложения или идеи по этому поводу, мы будем рады их услышать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить