Ростелеком
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Ростелеком
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.12.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.12.2024
56% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.12.2024
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 10 533 отзывов
Элиста
Менеджер активных продаж

Отзывы о работе на должности Менеджер активных продаж в компании Ростелеком — Элиста

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
60%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Элиста,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Компания активно развивается и меняется в лучшую сторону, возможность написать или позвонить почти любому сотруднику компании, хорошая заработная плата, удобное расположение офиса, современное оборудование офиса. В компании легко развиваться в горизонтальном направлении, особенно при возможности переезда, горизонтальный рост сложный, длительный процесс.
Что можно улучшить?
Было бы круто улучшить отношение коллег к работе, не все настроены на эффективную работу. Отчасти дело в премировании. Система мотивации в отделе требует переработок. Радует, что руководство слышит об этом и принимает действия
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить