Отзывы о работе в Альфа-Банк — Пятигорск

Лучший коллектив и работодатель. Атмосфера в коллективе, процесс обучения , помощь в адаптации начиная от сотрудников до руководителя Всё хорошо, рекомендую любимое отделение в Пятигорске

Свободный график, свобода в выборе локаций для работы, сам строишь свой день. Достойная средняя зп по региону. - увеличить ГСМ
- наладить доставку и работу эквайринга
- наладить внутренние процессы (сервисы для сотрудников работают через день)
- помощь руководителя (это человеческий фактор, от отдела к отделу)

Отличный коллектив и атмосфера. Хорошие продукты, которые приятно продавать Потолок в ЗП менеджеров по продажам

Выездной характер работы. Предоставление материальных ценностей (планшет, ноутбук, сим карта) Коммуникация между сотрудниками. Тех поддержка банка. На данной должности если открываешь бизнес клиента (РКО) ты его и будешь сопровождать до конца , что не входит в обязанности. Например, у клиента проблемы с торговым терминалом(эквайринг), горячая линия и сотрудника офиса направляют на тебя. Хотя у тебя нет инструментов исправить ошибки терминала и тд. Приходится писать кучу писем на эл почту в тех поддержку самостоятельно. Это не удобно , т.к. ты постоянно в дороге и едешь открывать расчетный счёт новому клиенту. Также постоянные повышение планов продаж , за которые тебе платят точно также, т. к премия зависть от процентного соотношения выполнения , а не от количества проданных продуктов. Также мизерная оплата ГСМ (бензин) выделяется около 3к-5к фактически даже на экономной машине выходит больше 10к, т.к приходится выезжать из домашнего региона больше на 150-300км. Аргументируется это всё окладом выше рынка. Итог: если ты не сможешь выполнить план, который выполнить нереально , если ты конечно не один в отделе работаешь , то тебе заплатят оклад и гсм + ты будешь на постояннке сопровождать новых и старых клиентов , как им войти в приложение , заказывать им справки и тд. С такими обязанностями должны платить намного больше) с такой зарплатой уж лучше работать обычным консультантом и не париться.
А, кстати, в банке нет обучения. Оно , в принципе, есть. Есть сайт. Но ты даже с первого рабочего дня побежишь бегом открывать расчетные счета, ибо у тебя не будет премии и не будет времени на его прохождение. Поэтому с первого дня будешь методом тыка все узнавать.)))

Отсутствие проблем с организацией собственного развития в части продаж и/или менеджмента на самостоятельном уровне. Крутой продукт и уютная атмосфера команды профессионалов Нет отдела ОСФП (отдел сопровождения финансовых продуктов) или состоит из 2-3 человек.