Отзывы о работе на должности Специалист по сертификации и кассовым операциям в компании Ozon — Москва

Транспорт от остановки, угощают вкусняшками клиенты, график работы 3/3 Коммуникации между коллегами; командный дух коллектива, повысить зп

Расположение склада, уровень зп, забота о сотрудниках, отсутствие дресс-кода Коммуникация между сотрудниками

График, возможность работы близко к дому, своевременное выплаты зп Карьерный рост, увеличить зп

Предоставление возможности карьерного роста Сделать зоны отдыха для сотрудников

Личный онлайн-кабинет сотрудника где можно оформить разные документы . Развита система обучения Достаточно огромная компания , в ней легко потеряться и стать "один из" , руководство не всегда в курсе что происходить в обособленных подразделениях

График, близость к дому Коммуникацию между работниками

Близость к дому. Вовремя заработная плата. Отношение в коллективе.

Близость к дому, больше ничего не нравилось. Обучать и обучить всех сотрудников в том числе руководителей также, совершенно не умеют вести переговоры и донести до сотрудников информацию грамотно, доносить до каждого сотрудника их обязанности.

Достойный уровень дохода, возможность карьерного роста Не сокращать сотрудников

Отличная компания,белая з/п,наставничество,обучение,бесплатное питание.Возможность карьерного роста.Дружный молодой коллектив. Пролангировать заработную плату

Наставничество на начальном уровне, полис ДМС от компании,
гибкий график работы, лично мне с Директором и коллективом повезло но не везде так. Внутреннюю коммуникацию

График, зарплата приходила всегда вовремя , дмс со стоматологией и ещё много соц.плюшек Коммуникацию между складами

Своевременная оплата труда, питание Не в моей компетенции что можно улучшить, пусть каждый занимается своим делом

Стабильность, ответственность, прозрачность, уровень доходов Затрудняюсь ответить....

Свобода действий на рабочем месте. Собственная зона ответственности без категоричного контроля.
Разнообразие рабочих обязанностей, нет рутины. За год работы до сих пор не надоело.
Возможность меняться сменами.
Высокий доход, приятная стимулирующая программа. Коммуникация между начальством и сотрудниками, больше понимания в нашей работе.
Отдел обучения очень сильно не хватает.
Карьерный рост есть, но это нужно ждать новые склады, так как вакансии приятные и никто не хочет уходить с более высоких должностей.