Возможность устроиться без опыта работы и начать карьеру. Стабильность (с выплатой заработной платы никаких проблем не возникало).
Что можно улучшить?
Работала в региональном филиале. Зарплата у коллег неприлично низкая. Средняя з.п. по городу, где я работала 50 тысяч рублей, кредитные аналитики в РСХБ получали 25-30 тысяч. Требуют от сотрудников явно не по их заработной плате, да и ответственность возлагают большую. В нашем офисе не было кухни. Соответственно ни чайниками, ни холодильниками, ни микроволновками работодатель не обеспечил. Где есть и как есть? За рабочим столом, разогревая обед под лучами солнца. Сама система рабочего процесса явно устарела. Если у вас есть амбиции, хороший опыт, то вам точно не сюда.
Буквально вчера было 4 года как я работаю здесь. За это время много всего было и взлеты, и падения, и выяснения отношений с коллегами, даже встречались с одной пол года. До свадьбы дело не дошло. Как понимаете коллектив у нас дружный, сплочённый. Начальство топит за тимбилдинг, мотивацию и результаты. За хорошую работу поощряют, за плохую могут и пожурить. Но мне кажется это везде так. Банк мне нравится своей постоянностью, лояльным отношением к подчинённым и социальными плюшками. Доход в принципе средний, с премией не плохо выходит. Пока никуда с насиженного места уходить не собираюсь.
Что можно улучшить?
Можно придумать какие-то программы специалистам "за выслугу лет" и сверхвыполнение планов. Увеличенные премии, беспроцентную ипотеку или что ещё покруче.
РСХБ национальный банк. Когда тебе выдают пропуск ты чувствуешь себя важной шишкой, шагая по коридору между взрослых дядь и тёть. Как и они стройный, подтянутый в костюмчике, весь серьезный а-ля "смотри мама я банкир". Мне подфартило со старшим сотрудником, которая меня обучала. Очень ей благодарен. Белая зарплата, немного социалки, шанс поработать с интересными людьми.
Что можно улучшить?
В продолжении последнего года проходит жуткое так называемое "обучение и тестирование". Столько тестов, которые нужно пройти в жизни не встречал.