ХОУМ Банк
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ХОУМ Банк
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.12.2024
79% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.12.2024
76% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.10.2024
93% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 3 128 отзывов
Красноярск
Территориальный менеджер по развитию бизнеса

Отзывы о работе на должности Территориальный менеджер по развитию бизнеса в компании ХОУМ Банк — Красноярск

Оценка компании
2,5
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
73%
Рекомендуют работодателя

Территориальный менеджер по развитию бизнеса

Красноярск,
декабрь 2022
Работаю меньше года
2,5
Что нравится?
Отличные продукты, которые достаточно конкурентны на рынке. Классные ноутбуки :)
Что можно улучшить?
1. Активнее развивать школу наставничества.
2. Научиться слушать и слышать сотрудников.
3. Нет чёткой системы выстраивания приоритетов. Это мешает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить