Отзывы о работе на должности Заместитель директора магазина в компании М.Видео-Эльдорадо — Краснодар

1.Стабильность (вас вряд ли уволят , не знаю что нужно сделать чтобы вас уволили)
2.Возможность развития хоть и противоречащая (9 из 10 повышений - ты теряешь в зарплате).
3.Отличное место для того что бы повысить свой скилл управления, после Мвидео - вам будет легко везде:) 1.Повысить зарплату всем сотрудникам, все линейные сотрудники получают очень сильно ниже рынка.
2. Уменьшить количество ненужных KPI (сейчас их около 30:))
3. Дать возможность заказывать тот товар который нужно, а не просто ждать пока сток пополнится самостоятельно.
4. Повысить квалификацию руководителей, большая часть руководителей - не имеют должных компетенций, сейчас на заместителей и старших берут уже не тех кто заслуживает и имеет соотвествующие компетенции , а тех кто просто хочет, поскольку компания испытывает острое кадровое голодание и это прискорбно.
5. Добавить ДМС сотрудникам , печально когда ты директор или ЗАМ в компании , а ДМС ты можешь взять только за кафетериев монеты и то не факт…

Стабильность, прозрачность мотивации, график работы, возможность карьерного роста Увеличение льгот для сотрудников, как в количестве, так и в сумме скидок.

Стабильность.
Возможность карьерного роста.
Хороший коллектив Систему мотивации, обязанность

Своевременная оплата труда , белая зарплата, официальное оформление, наличие корпоративных мероприятий, а так же системы наставничества Для более комфортной работы, набрать большее количество сотрудников.

Стабильность, поддержка, возможность учиться и развиваться, удобный график и местоположение коммуникацию между магазинами одного региона: корпоративные мероприятия направленные на знакомство и сплочение сотрудников разных магазинов