Работа в МегаФон
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,7
хорошо
64%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 2 из 4 096 отзывов
Киров
Продавец-консультант
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании МегаФон — Киров

Оценка компании
3,1
хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
0 1 0 1 0
64%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,0
Коллектив
3,5
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,5
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 4 Все 4
Продажи и развитие бизнеса
2,8
2 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
4,8
1 отзыв
Администрация и управление
4,2
1 отзыв
Проектирование и исследования
3,5
1 отзыв

Продавец-консультант

Киров ,
апрель 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Отличное обучение, хорошие скрипты продаж, корпоративная связь
Что можно было бы улучшить
Система мотивации хромает; нужны более компетентные детектора салонов связи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Продавец-консультант

Киров ,
апрель 2022
Работал меньше года
1,8
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов только коллектив, в котором, в основном, были хорошие люди. Так же из плюсов: если вы увлекаетесь технологиями и смартфонами, то вы сможете работать в этой индустрии
Что можно было бы улучшить
Руководство практически не занимается обучением новых сотрудников. Требований за такую зарплату (13000-15000) слишком много. Среди руководства встречались, в основном, как и в остальном коллективе, хорошие ребята, но картину портили все остальные, которые решили, что на рядовых сотрудников можно сваливать свои обязанности и косяки. Требования по продажам были слишком завышенными, но на сотрудников продолжали давить планами, которые физичесуи невозможно было выполнять, что в последствии влияло, конечно, на зарплату.

Так же хочу отметить безразличное отношение к новым сотрудникам. Работая первый месяц меня оставляли открывать и закрывать магазин одного. Естественно я не мог вменяемо выполнять эту задачу, но вышестоящему руководству в оффисах было на это наплевать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества