Работа в Европлан
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,1
очень хорошо
76%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 1 из 395 отзывов
Менеджер по работе с постоянными клиентами
Очистить фильтры

Европлан: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с постоянными клиентами

Оценка компании
3,8
хорошо
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 1 0 0 0
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с повторными клиентами

Братск,
декабрь 2022
Работаю 3-5 лет
3,8
Что мне нравится в работодателе
Зарплата в рынке; корпоративная культура на высоком уровне, постоянные не формальные мероприятия; качественное обучение; отношение топ менеджмента компании к сотрудникам как к людям; простота коммуникаций со смежными подразделениями
Что можно было бы улучшить
Бредовая специализация в отделе продаж, где все не прозрачно. Допустим ты работаешь с повторными клиентами, а кто то с поставщиками, на бумаге твоя задача обслуживать действующую базу выявляя потребности своевременно, а у сотрудника с поставщиками задача через поставщиков заводить новых клиентов или перехватывать трафик при помощи выплаты агентского, но это на бумаге, а на деле ты работаешь с повторными клиентами и никому не можешь платить АВ, а у менеджера по работе с поставщиками тоже есть свои повторные клиенты которые закреплены за тобой, но по договоренности ты не можешь с ними работать т.к. их привел менеджер от партнёров, так он ещё плюс может им платить Агентские выплаты. В итоге ты сидишь на своей базе без возможности пополнения реальных клиентов, а в случае если ты эскалируешь данную проблему на тебя сразу начинают косо смотреть со всех сторон. Так же не понятны критерии закрепления действующих клиентов, кому то достаются топ компании в большом количестве, а у кого то количество и качество клиентов ниже, при этом планы одинаковые.

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Добрый день!
Благодарим вас, за отзыв. Что касается специализации, то разделение на каналы дает возможность менеджеру сосредоточиться на одном канале продаж, максимально качественно отрабатывать заявки клиентов и стабильно зарабатывать высокую премию. При приеме на работу соискателю предлагаются варианты трудоустройства в разные отделы отталкиваясь от пожеланий кандидата, его опыта работы и наличия свободных вакансий, но, в компании не запрещается переход из отдела в отдел, а так же в смежные подразделения. В ЕП активно работает система внутренних конкурсов, при открытии вакансии в тот или иной отдел объявляется конкурс по компании и попробовать себя на должность может любой сотрудник. Конкретно в Братске небольшой штат сотрудников и специализации там нет, все сотрудники являются универсалами. С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Европлан
Руководитель группы разработки
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
Начальник отдела продаж
на основании 1 отзыва
250 000 ₽ 250 000 ₽
Усредненная зарплата250 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты