OBI
3,6
Хорошо
63%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
47% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.11.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 635 отзывов
Рязань
Очистить фильтры

Отзывы о работе в OBI — Рязань

Оценка компании
3,3
Хорошо
8 отзывов
2 2 3 1
63%
Рекомендуют работодателя

Продавец

Рязань,
февраль 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Коллектив , спокойная обстановка , адекватное руководство , зарплата во время.
Что можно улучшить?
В отделы побольше продавцов мужчин .
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение

Продавец

Рязань,
февраль 2024
Работал 5-10 лет
2,7
Что нравится?
Дмс, форма, питание, расположение магазина, корпоративы, вовремя заработанная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, нет карьерного роста, большая текучка
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Продавец-консультант

Рязань,
январь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Можно договориться на счёт графика работы, очень вкусная еда в столовой, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Все и так прекрасно, но думаю, можно было бы улучшить раздевалку
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Система наставничества

Продавец-консультант

Рязань,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится?
Хорошая организация с хорошим коллективом. Доставка вместе работы до дома в вечернюю смену- это тоже очень важно
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, зарплату.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Рязань,
апрель 2023
Работаю 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Хороший коллектив хорошая столовая, удобная спецодежда, своевременная выплата зп без задержек.
Что можно улучшить?
Убрать категорийности персонала, это бессмысленно и не мотивирует сотрудников. Кто то ходит околачивает груши, но знает теорию на отлично и сдает на категорию, получая хорошую премию. А кто то носится по залу с клиентами, принося реальную пользу компании, но не может нормально сдать тест и остается без премии. Как итог, грамотные сотрудники постепенно уходят из компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Продавец

Рязань,
февраль 2023
Работаю 5-10 лет
1,7
Что нравится?
Страховой полис, график работы.,своевременное оплата труда
Что можно улучшить?
Карьерный рост, повысить заработанную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Администратор

Рязань,
февраль 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Сама работа нормальная, начальство хорошее. Бесплатные обеды. Парковка.
Что можно улучшить?
В коллективе конечно не очень, во время перерыва нельзя приобрести продукцию как покупатель, в форме не продадут на кассе. Время обеда, час который даётся на отдых и не оплачивается, вряд-ли удастся весь отдыхать, упрёки со стороны сотрудников. Столовая очень маленькая для столь большого коллектива сотрудников, в обед часто все места заняты, приходится ждать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Рязань,
ноябрь 2022
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Нравилась задуманная головной компанией политика отношения к сотрудникам (но не ее реализация у нас). ДМС, белая зп, нормированные часы, форма, столовая
Что можно улучшить?
Руководство в регионах сидит годами на местах. Полная НЕреализация политики компании: отношение к сотруднику очень зависит от его умения «найти контакт» с начальством.
Часть сотрудников состоит в отношениях, что запрещено в компании
Зп у линейных сотрудников низкая даже с премиями, которых с марта нет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить