ХОСТ, Группа компаний: отзывы о работе на должности Менеджер проектов
Оценка компании
3,8
хорошо
6 отзывов
5
4
3
2
1
3
0
2
1
0
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 10
Все 10
Менеджер проектов
Екатеринбург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
- Стабильная аккредитованная IT компания с 30-летней историей- Полностью белая ЗП, официальное трудоустройство, дополнительные 7 социальных дней к отпуску
- Хорошая возможность начать карьеру для студентов или людей, которые хотят войти в IT из других направлений
- Хороший опыт работы над реальными крупными проектами в государственном секторе
- Возможность подобрать режим работы под себя (офис/гибрид/удаленка), для сотрудников на удаленке есть возможность получить необходимую технику для работы
- Карьерный рост сложно отнести к полноценным плюсам - такая возможность есть, но это будет не быстро
Что можно было бы улучшить
- ХОСТ не готов платить рыночные зарплаты, поэтому активно набирает людей без опыта в IT, которые согласны на подобные условия. Нет ежегодных индексаций зарплаты, а увеличение дохода возможно только через аттестацию и повышение грейда (эта процедура занимает несколько месяцев и не может быть чаще 1 раза в год) - Слабая корпоративная культура - практически полное отсутствие корпоративных мероприятий, обучений и общих сборов команд. ДМС только через софинансирование 50 на 50, мизерные компенсации спортивных абонементов или изучения английского языка
- На большинстве проектов количество задач превышает количество сотрудников, поэтому переработки не являются редкостью. Причем это будут конкретные реальные задачи, а не условные митинги по 15-20 часов в неделю. Но в пользу ХОСТа стоит сказать, что практически все сверхурочные работы заменяются на отгулы, изредка оплачиваются в двойном размере
- Довольно посредственный офис, не соответствующий современным стандартам, а также большое количество удаленных сотрудников по всей России. Из-за этого отношения с коллегами практически полностью сводятся к общению в чатах в рабочее время. Если для вас важны теплые взаимоотношения с коллегами, в том числе за пределами работы, то это может стать определенной проблемой
- От нового сотрудника требуется максимально быстро влиться в рабочие задачи, процесс адаптации длится 3 месяца. За человеком будут пристально следить, если он не оправдает ожиданий, то с высокой долей вероятности с ним расстанутся без особого сожаления
- Работа преимущественно с государственными заказчиками со всеми вытекающими
- Все это в совокупности приводит к достаточно сильной текучке кадров, по ощущениям средняя продолжительность работы сотрудника в компании от полугода до 2 лет. Как только люди понимают, что получили здесь достаточно опыта, то сразу же уходят на рыночные ЗП в другие крупные IT компании
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Екатеринбург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Лояльные к сотрудникам, комфортные условия труда и различные соц программы
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между департаментами
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Екатеринбург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Индивидуальный подход, человеческое отношение, обратная связь личная и по ситуации в компании, возможность работать удаленно
Что можно было бы улучшить
Погружение специалистов в проект, использование современных технологий
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Екатеринбург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
+ Принимают сотрудников без опыта работы - есть возможность начать карьеру в ИТ+ Доверяют реальные большие проекты и задачи
+ Молодой коллектив
+ Возможность удаленной работы
Что можно было бы улучшить
- низкая компетентность руководства- сложно развиваться из-за большой нагрузки
- слабая связь с руководителем - сотрудники работают "так, как умеют"
- достаточная текучесть кадров из-за высокой нагрузки
- проекты в гос.секторе
- дефицит ресурсов
- крайне редкие корпоративные мероприятия
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Томск,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, можно получить опыт если ты студент. На этом все
Что можно было бы улучшить
Нет индексации зп, задержки годовых премий каждый год. Переработки без компенсацийочень медленный рост и развитие
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Екатеринбург,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Современный и продуманный подход к работе, детально описанные бизнес-процессы! Отличный коллектив!
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в ХОСТ, Группа компаний
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ХОСТ, Группа компаний
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет