Тинькофф: отзывы о работе на должности Менеджер по работе с партнерами
Оценка компании
4,4
очень хорошо
10 отзывов
5
4
3
2
1
6
3
1
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по работе с партнёрами
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Нравится всё, работать комфортно, руководитель адекватный, мотивация прозрачна
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между отделами
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с партнёрами
Москва,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, интересное обучение, адекватное руководство
Что можно было бы улучшить
Работал в продажах, не справлялся в выполнении КПИ, из-за этого была низкая ЗП, оклад урезали, так как на договоре ГПХ
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день.У нас прекрасный молодой коллектив, в котором собрались люди с разными идеями, увлечениями и планами. Но все вместе мы одна команда, которая очень дорожит дружеским климатом в нашем коллективе. Здорово, что вы тоже это подметили.
По этому типу договора не предусмотрена окладная и премиальная часть. Вы выполняете определенный объем задач и получаете за них выплату. Уровень дохода по ГПХ зависит от количества и качества проделанной работы. Здесь вы сами влияете на свой уровень своего вознаграждения. Верхнего потолка практически нет.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Главный менеджер по работе с партнёрами
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Мало бюрократии, быстрые согласования.
Что можно было бы улучшить
Структуру внутренних инфопорталов.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с партнёрами
Иркутск,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Дистанционная работа, хороший руководитель, гибкий график, база знаний
Что можно было бы улучшить
Оклад сделать, мало инструкций, много не актуальных и иногда ошибки в работе программ и другом.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по работе с партнерами
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
удобно работать из дома, сам себе выстраиваешь р/день, нет потолка в ЗП
Что можно было бы улучшить
отсутствует даже мин.ЗП, нет соц.пакета, отсутствует оплачиваемый отпуск
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с партнёрами
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, широкий Спектор возможностей для продвижения
Что можно было бы улучшить
В первую очередь улучшить программу обучения, если человек пришёл без опыта, куратор должен объяснить, как работает та или иная схема, а не говорить у Вас есть кураторы материалы в базе знаний, которые не соответствуют реальному времени. Проводить обучение по тем курсам которые реально нужны в работе, а не ставит итоговое тестирование по всему, что есть в банке. Кураторы сами не знают ответов, хотя занимаются этим постоянно, чтобы дать ответ на тот или иной вопрос сами залезают в базу знаний и смотрят, а нам говорят, что мы должны знать, а в друг партнёр спросит. Они тоже это должны знать и уметь объяснять простым языком нам, ведь мы являемся партнерами для них. Второе это конечно же руководство, которое в один день недели требует одно, во второй день недели другое. Руководитель это менеджер, он управленец, он должен управлять командой, собирать всех и назначать задачи и говорить каким путём их можно достичь, а не говорить зачем мне Вы, если я должен говорит Вам, как это работает. Руководитель не должен вести себя, как в детском саду, у него должен быть стержень и четкое понятие чего он хочет и когда он этого хочет, а не каждую неделю меняться по настроению. Хороший руководитель всегда найдёт подход ко всем сотрудникам индивидуально. Чтобы управлять командой не достаточно громкого голоса и задачи от руководителя выше, нужно уметь эту задачу грамотно объяснить своим сотрудникам, чтобы каждый сотрудник понимал чего от него хотят.
Менеджер по работе с партнёрами
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Отлажен рабочий процесс. Работа удаленно. Нет свободы принятия решений. За каждую минуту рабочего времени отчитаться нужно. Даже если у тебя все получилось, по мнению руководителя - это не твоя заслуга.
Что можно было бы улучшить
Обучение и руководителей
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Тинькофф
Менеджер по работе с партнёрами
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Принято общение на ты. Хорошее руководство. Классные банковские продукты. Ежегодная индексация зп, справедливая система мотивации, неплохой уровень окладной части зп. Есть дмс, доп.страхование. Спец.продукты банка для сотрудников, спец.предложения от партнеров для сотрудников. Мощное обучение при вводе в должность.
Что можно было бы улучшить
Уровень одобрения в ТСВ. Чуть больше поддержки от руководителя.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с партнёрами
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Коллектив и возможность роста
Что можно было бы улучшить
Заработная плата могла бы быть больше
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с партнёрами
Москва,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Честность, открытость, возможность диалога с работодателем, оплата премий как ни в одной другой компании(быстро, прозрачно)
Что можно было бы улучшить
Больше сотрудников в регионах
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Тинькофф
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 80000
Сайт: Перейти
Категория: Финансовый сектор