Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 7 271 из 7 271 отзыва

Москва

Программист 1С

Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Программист 1С в компании Спортмастер — Москва

Оценка компании

2,9

удовлетворительно

7 271 отзыв

5 4 3 2 1

1 0 0 0 1

80%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,0

Условия труда

3,5

Коллектив

3,0

Руководство

3,0

Уровень дохода

2,5

Условия для отдыха

2,5

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 21 Все 21

Розничные продажи и мерчендайзинг

4,0

533 отзыва

Администрация и управление

4,2

191 отзыв

Логистика, перевозки и склады

3,8

177 отзывов

Информационные технологии

4,2

108 отзывов

Клиентский сервис и поддержка

3,5

83 отзыва

Продажи и развитие бизнеса

4,0

39 отзывов

HR, персонал, обучение и развитие

3,8

35 отзывов

Финансы и бухгалтерский учет

3,9

33 отзыва

Производство

3,9

29 отзывов

Дизайн и графика

3,6

29 отзывов

Рабочий персонал

3,4

27 отзывов

Маркетинг

4,0

21 отзыв

Управление продуктами и проектами

4,3

16 отзывов

Закупки и снабжение

4,0

8 отзывов

Сфера услуг, рестораны и туризм

4,4

7 отзывов

Проектирование и исследования

3,7

7 отзывов

Другое

3,5

5 отзывов

Медицина и охрана труда

4,5

4 отзыва

PR и коммуникации

3,9

4 отзыва

Общественная безопасность и госслужба

2,5

2 отзыва

Юридический отдел и налогообложение

5,0

1 отзыв

Работал 1-2 года

1,3

Что мне нравится в работодателе

Удаленный\гибридный формат работы, собственная стоянка для авто, полугодовые премии.

Что можно было бы улучшить

Касаемо разработки на 1С:
* В компании не приветствуется использования современных технологий и инструментов разработки на 1С (Таких как EDT и Git).
* Часть разработчиков\аналитиков имеют большой стаж, но мало знаний, и как ни странно, опыта.
* Ежедневные отчеты о проделанной работе. При большой загрузке задач становиться проблемой, если сразу забыл указать, потом не вспомнишь.
* Касаемо самой разработки, точнее регламента разработки: удалять старый код нельзя (комментируется, т.е. не используется). Из-за чего со временем читать код \ вносить изменения становить крайне затруднительно.
* Предыдущую проблему пытаются решать за счет неких скриптов, которые будут в "нужное" время удалять такой код. Хотя решение простое - удалять сразу неиспользуемый код (есть история изменений) самими разработчиками. На момент работы данные скрипты были еще в разработке (более 2-ух лет).

Больше всего удивило, что часть разработчиков и аналитиков с большим трудовым стажем, но квалификация их оставляет желать лучшего.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Место для парковки

Полезный отзыв 2 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

4,5

Что мне нравится в работодателе

Стабильность, спокойная работа

Что можно было бы улучшить

Добавить драйва в процесс работы

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда