Отзывы о работе в Спортмастер — Коломна

Удобный график работы
Отношение к друг другу среди коллег
Ценят своих работников Уровень дохода, для студентов самое то.

Честность , коммуникация , возможность выбирать удобные дни для выходных, перед утвердждением графика Больше собраний, больше коммуникации начальник отдела с коллективом

Свобода выбора графика, хорошая зп, прекрасный коллектив, спец одежда Оформление в магазине, а не в офисе в Москве

Уступки (могут отпустить без отработки) выдают новую форму, есть где поесть и нормальная раздевалка Уменьшить количество касс, больше кассиров, поменьше обучений (дома итак не появляешься, еще и задания дополнительные делать)

Непосредственно руководство розничных магазинов в лице администратора и директора адекватное , идёт на встречу по многим вопросам . Заработную плату. При тех обязанностях что выполняет мастер сервисной службы , з/п копейки . Мастер СЦ делает все в магазине : он и на складе работает и в торговом зале , иногда даже и на противокражных рамках стоит и пресекает попытки воровства в магазине , не говоря уже о работе в сервисном центре . По сути как разнорабочий , если бы мастер выполнял непосредственно работу связанную именно с сервисным обслуживание и з/п по более в районе +- 40-45 тыс. то данная должность была бы идеально , лично для меня .

Удерживает только коллектив. Молодые ,добрые и весёлые ребята ,с которыми можно хоть как-то скрасить время в этом месте. После перевода на бригадную зп ,мотивация пропала ,т.к зп уменьшилась в 2 раза ! Из отработанных 180 часов ,вам проставят лишь 168 ,обещая перенести часы на сл.месяц ,но этого не делают. Обещают развитие ,но никто этим не занимается(могут лишь скинуть на вас больше НЕ ваших обязанностей т.к вы «развиваетесь») Некоторых «избранных» сотрудников переводят по 2-3 раза на желаемые должности ,а некоторых просто игнорируют месяцами придумывая разные отмазы. Вас никто не мотивирует работать ,наооборот каждое утро на собрании рассказывают о том какие вы ужасные и тяните магазин на дно.
Руководство ,именно в моем магазине оставляет желать лучшего.
Вас мотивируют графиком за «хорошие показатели» вы можете получить 2/2 ,а без этого у вас график 3/1 , 4/1 как повезёт. Хотя на работу вы уже идёте с условием графика 2/2