Работа в Свод Интернешнл (ГТЦ ПАО Газпром, ГК Альпика, ГК Гранд Отель Поляна, ГК Поляна 1389 Отель и СПА, ОКЦ Галактика, ЛБК Лаура)
3,8
Хорошо
75%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
59% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 99 отзывов
По специальности «Консультант»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Свод Интернешнл (ГТЦ ПАО Газпром, ГК Альпика, ГК Гранд Отель Поляна, ГК Поляна 1389 Отель и СПА, ОКЦ Галактика, ЛБК Лаура)

Оценка компании
3,0
Хорошо
4 отзыва
2 0 0 2
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,3
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста

Администратор

Сочи,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится
Природа Красной поляны. Трансфер до работы и до остановки близкой к дому. Корпоративные скидки для похода в бассейн.
Что можно улучшить
Обед должен длиться час, а не чем быстрее, тем лучше вплоть до 10-15 минут. Особенно на локации, где почти весь день ты стоишь на ногах(выдача полотенец на открытом бассейне в сезон). Тебя кто-то заменяет и должна сделать все как можно быстрее и еще испытывать чувство вины, что ходила не 20 минут как от тебя ожидал заменяющий(ведь они все так ходят и ты должна), а 30-40 минут. Хотя при трудоустройстве тебе говорят, что один час неоплачиваемый, это и есть обед. По факту ты можешь поесть за 10-15 минут, а остальное время гулять и дышать, чтобы хоть как-то отвлечься от этой движухи в целый день на ногах. Классическая схема: руководство думает, что страдания сотрудников придают элитности отелю, а именно целый день стояния на ногах и отсутствие нормального обеда. А по факту не могут закупить нормальное количество зонтов на бассейн или они вообще падают на людей и их травмируют. Вот, что дает впечатление от отеля СПА и бассейна.
И кого-то ставят на точки, где работа сидя на стуле и записи на дорогостоящие процедуры в спа, а у кого то целый день стоять на бассейне и запись только на тренировки в бассейн. И зарплаты кардинально отличаются. Для мотивации нужно регулярно менять всех сотрудников на точках и в бассейнах и спа, чтобы все имели возможность заработать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Администратор СПА-Центра

Сочи,
февраль 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Стабильность, условия работы
Что можно улучшить
Руководство отдельных секторов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт

Администратор

Сочи,
январь 2023
Работаю меньше года
1,8
Что нравится
Предоставление жилья, свобода в выборе графика, дружный коллектив.
Что можно улучшить
Отель оцениваю на 3 звезды, как интерьер так и условия работы. Питание платное, цены высокие. Отношение руководителя к персоналу безответственное.
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт

Старший администратор

Сочи,
ноябрь 2021
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Условия для сотрудников. Организация проживания и питания сотрудников
Что можно улучшить
Корпоративные выезды коллег одного отдела или нескольких для сплочения коллектива и знакомства
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Свод Интернешнл (ГТЦ ПАО Газпром, ГК Альпика, ГК Гранд Отель Поляна, ГК Поляна 1389 Отель и СПА, ОКЦ Галактика, ЛБК Лаура)

Рекомендуют ли сотрудники компанию Свод Интернешнл (ГТЦ ПАО Газпром, ГК Альпика, ГК Гранд Отель Поляна, ГК Поляна 1389 Отель и СПА, ОКЦ Галактика, ЛБК Лаура) для трудоустройства?

74.8% сотрудников рекомендуют компанию Свод Интернешнл (ГТЦ ПАО Газпром, ГК Альпика, ГК Гранд Отель Поляна, ГК Поляна 1389 Отель и СПА, ОКЦ Галактика, ЛБК Лаура) для трудоустройства, на основании 99 оценок.

Сотрудники компании Свод Интернешнл (ГТЦ ПАО Газпром, ГК Альпика, ГК Гранд Отель Поляна, ГК Поляна 1389 Отель и СПА, ОКЦ Галактика, ЛБК Лаура) оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 99 оценок.

Сотрудники компании Свод Интернешнл (ГТЦ ПАО Газпром, ГК Альпика, ГК Гранд Отель Поляна, ГК Поляна 1389 Отель и СПА, ОКЦ Галактика, ЛБК Лаура) оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 99 оценок.

Сотрудники компании Свод Интернешнл (ГТЦ ПАО Газпром, ГК Альпика, ГК Гранд Отель Поляна, ГК Поляна 1389 Отель и СПА, ОКЦ Галактика, ЛБК Лаура) оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 99 оценок.

ООО «Свод Интернешнл» – успешно развивающаяся компания, которая занимается профессиональным управлением и девелопментом объектов коммерческой недвижимости, а также их эксплуатацией. ООО «Свод Интернешнл» является надежным партнером и занимает устойчивую позицию на рынке коммерческой недвижимости.

ООО «Свод Интернешнл» осуществляет доверительное управление 289 объектами недвижимого имущества в числе которых горнолыжный комплекс "Альпика" и горно-туристическй центр ПАО «Газпром» в Красной Поляне (город Сочи), включающий в себя следующие объекты: гостиничный комплекс «Гранд Отель Поляна» 5*, гостиничный комплекс "Поляна 1389 Отель и СПА" 5*, комплекс канатных дорог, трассы различного уровня сложности, лыжно-биатлонный комплекс "Лаура", общественно-культурный центр "Галактика".

Кроме того, горно-туристический центр ПАО "Газпром" - это целый ряд объектов инфраструктуры, различные рестораны и кафе, собственная транспортная служба, типография, теплоэлектростанция, дизельное хозяйство и пожарное депо.

На сегодняшний день штат сотрудников организации насчитывает более 2000 сотрудников из 60 регионов России и нескольких иностранных государств. Залог успеха компании «Свод Интернешнл» заключается в высокой квалификации ее сотрудников, их профессионализме, по-настоящему творческом отношении к делу, ведь именно качество человеческого капитала является определяющим фактором в конкуренции.

Обеспечение комфортных условий работы персонала и формирование сильной сплоченной команды профессионалов - одна из приоритетных задач руководства ООО «Свод Интернешнл». Компания предоставляет своим сотрудникам официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату и возможность карьерного роста. Также персонал получает:

-Бесплатное проживание в Доме для персонала;

-Бесплатную доставку до места работы и обратно корпоративным транспортом;

-Корпоративную форму одежды;

-Полис ДМС;

-Широкие возможности для роста и развития;

-Программа лояльности, предоставляющая специальные цены для сотрудников, их друзей и родственников на услуги ГТЦ ПАО "Газпром".

 

Будем рады видеть Вас в составе дружного коллектива ООО «Свод Интернешнл»!

Похожие компании в отрасли
ДОСТАЕВСКИЙ
4,5
405 отзывов
MYBOX
3,5
330 отзывов
ТОКИО-СИТИ
4,1
360 отзывов

Информация о Свод Интернешнл (ГТЦ ПАО Газпром, ГК Альпика, ГК Гранд Отель Поляна, ГК Поляна 1389 Отель и СПА, ОКЦ Галактика, ЛБК Лаура)

О корпоративной культуре в компании

Сайт: http://www.svod-int.ru/

Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Отзывы по городам

Сочи4