Можно получить большой и полезный опыт работы. Заработок достойный.Постоянно происходят новые события и сталкиваешься с новыми задачами. Не скучно, динамично, энергично. Чистые помещения, культура производства высокая. Спортивный досуг постоянный с поощерениями. Столовая разнообразная вкусная.
Что можно улучшить?
сделать ещё лучше, чтобы было одно из самых лучших мест работы
Удобный график, не попадаешь в пробки
Отличный коллектив, всегда поможет и подскажет
Производят уникальную продукцию, что очень мне нравится, интересно
Я как молодой специалист могу порекомендовать данное место, здесь готовы обучать и двигать дальше, если есть желание, рвение и интерес
Что можно улучшить?
Упростить процедуру повышения, слишком длительное время занимает, хотя может это у меня только так (меня месяц повышали, коллег за неделю) но все же, если это и исключение из правила, хотелось бы, чтобы этот вопрос был отлажен лучше
Полностью компенсировать питание (сейчас процентов 70%). Организовать развозку на вторую площадку ( на ул. Электропультовцев) от метро Ладожская или Новочеркасская.
Стабильное машиностроительное предприятие с многолетней историей. Заработная плата вся официальная, выплата всегда вовремя. Имеется соц. пакет, который включает в себя ДМС и компенсацию питания в столовой на территории компании. Близость к метро.
Близко к дому, стабильно, хорошие бытовые условия, белая зп, дмс.
Хорошая столовая.
Здесь я реально прочувствовал хорошее отношение к обычным работникам.
Старейшее предприятие, стабильность, много работы, ЗП вовремя, удобная парковка, частичная компенсация питания, иногда подработки в вечер и выходные.
Что можно улучшить?
Наладить взаимодействие высшего руководства со средним и низшим звеном. Наладить работу начальства. Улучшить технологическую подготовку производства, оборудование , оснащение, инструмент.
Есть парковка,дмс,столовая
Официальное трудоустройство
Колектив хороший
Что можно улучшить?
Зарплаты очень маленькие !
Начальство за рабочих не держится!
Люди разбегаются
Премии перестали платить (13 в том числе)
В отпуск отпускают только тогда когда хочет начальство
Белая зп,есть парковка и столовая, дружный коллектив, который начинает распадаться из за решения рукаводства не платить премии
Что можно улучшить?
Начать платить работникам достойную зарплату!
Руководство за работников не держится говорят не нравиться увольняйтесь .
Премии обещанной перестали платить переработки убирают(возможности подзароботать пропала), зарплаты не повышают ! Массовые увольнение работников из за этих проблем
Компания стремится к развитию, старается отладить процессы на всех уровнях. Взаимодействие между подрзделениями растёт.
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений.
Ввести матричную структуру управления для эффективного ведения проектов.
Высшему руководству холдингов больше погружаться в процессы производства и в общем уделять больше внимания производству.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РЭП Холдинг
Рекомендуют ли сотрудники компанию РЭП Холдинг для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию РЭП Холдинг для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании РЭП Холдинг?
Сотрудники компании РЭП Холдинг оценивают оплату труда на 2.6 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники РЭП Холдинг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РЭП Холдинг оценивают работу руководства на 2.8 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники РЭП Холдинг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РЭП Холдинг оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 26 оценок.
Акционерное общество «РЭП Холдинг» (АО «РЭПХ») - ведущий российский энергомашиностроительный холдинг, разработчик, изготовитель, поставщик энергетического оборудования нового поколения. С 2019 года входит в состав Группы «Газпром энергохолдинг».
Осуществляет конструкторские разработки, изготовление и комплексные поставки энергетического оборудования для нефтегазовой отрасли, металлургической и химической промышленности и энергетики. Поставляемое оборудование широко применяется для модернизации газотранспортной системы, при строительстве современных энергоблоков и электростанций, в малой генерации, на рынке СПГ и в ряде других отраслей.
В состав Холдинга входит крупное промышленное предприятие Петербурга - Невский завод и собственный инженерный центр.
Основная линейка продукции — центробежные и осевые компрессоры, стационарные газовые турбины до 32 МВт, паровые турбины, ГПА и ЭГПА, системы комплексной автоматизации промышленных объектов, продукция собственного металлургического производства.