Отзывы сотрудников о компании Московский метрополитен

Своевременная оплата труда, оплата больничного, оплата транспортных расходов Оплату труда, давать людям отдыхать, сделать место для отдыха, сделать столовую для работников на каждой станции метро и оплачивать питание, сделать туалеты на каждой станции метро в каждом вестибюле

Мне понравилось все,график, работа рядом с домом , отношение начальства к своим подчинным, Хотелось бы чтобы заработная плата была бы больше

В коллектив попала отличный. Мастера адекватные. Ребята слесари, мастера на 10 баллов из 10. Отношение - уважение к сотрудникам, которые ПАШУТ! Время обеда в ночную смену учитывать, тк оно не оплачивается, а обеда иногда и нет. Учитывать расход рабочего материала, его не хватает(тряпки, сгоны и тд). В зимнее время проверка работы батарей на канавах, холод жуткий(мы работаем также к керхером, особенно дневные, керхер не всегда нормально работает, течёт и мы мокрые, потные при сквозняке работаем Ps :при очень низкой температуре керхером не работаем, но это не умаляет того, что написано выше. Также нужен нормальный слесарь за адекватную зп(не буду писать причину, там очень много проблем(() И самое главное увеличить зп, за такой труд младшего персонала (многие из которых имеют высшее образование) У всех разные обстоятельства жизни, да и привыкли. Многие работают от 5 лет, привыкли, но при этом никто не идёт по объявлению, приходят и бегут. Беречь свой персонал. Всё это было 4
года назад, утверждать, что сейчас такое происходит не могу. Может и поменялось что то.

Близко от дома, бесплатный проезд на метро, соц.пакет, профсоюз дает путевку. путёвки детям и билеты на концерты, оплачиваемый отпуск месяц четко Зарплата низкая для меня, оснащение депо устаревшее, системы документооборота - отдельный мир, на современные составы порой нет деталей. У простых рабочих тяжелые условия труда (детали ребята мыли руками из-за сломанной деталемоечной)

Организованность рабочего места . Зарплата , хороший соцпакет Доплату за нагрузку . Те кто работает с нагрузкой и кто без нагрузки получают одинаково

Понимание, гос организация, ни задержек ни списаний, отпуск от 40дней Заработную плату, ответственность огромная за копейки

Не нравится вообще, условия работы плохие, начальство не заботится о людях, зарплату не поднимают, лишают за все премии Отношение к людям, условия работы, зарплату

Близость к рабочему месту, внимательность, профсоюз, дружный коллектив Коммуникация между сотрудниками, выйти из каменного века.....

Нормальная зарплата и отпуск. возможность получить профессию в учебном центре. Бесперспективность, отсутствие роста. Через год работы медкомиссию прошел с трудом, не доработав 3 года уволился, здоровье не купишь.

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуск и больничный) Со стороны руководства отношение к рабочему коллективу.

Ночные смены, так как днём можно делать какие то дела, так как большинство людей работают днём и не успевают их делать Условия, отношение к работникам, зп,

График удобный , коллектив замечательный , зарплата терпима , условия терпимы Зп для текущего времени малы , средняя зп от 75 до 85 , средняя для жизни в Москве 110 нужна

Количество отпускных дней является несомненным плюсом данной организации. Бесплатный проезд в метро/трамваях. И пожалуй на этом всё Отношение высшего начальства к подчинённым. Поднятие заработной платы в соответствии с возложенной ответственностью

Стабильность, надёжность, история. Бесплатный проезд, компенсация питания Систему наставничества, возможность развития

Стабильная зарплата, оплачиваемый больничный лист, есть адекватные люди Условия труда, больше проявлять уважения к рабочему классу, прислушиваться их мнения

Стабильность. Продолжительный отпуск. Обеспечение форменной одеждой. Предоставление постоянного места работы

Оплата проезда от дома до работы на ж.д. и метро. Вовремя зарплата Условие труда, уважение вышестоящих начальств к работникам. Больше перерывов для отдыха .

Близость к дому, бесплатный проезд в метро и график работы можно выбирать Заработная плата больше, лояльное руководство без унижений к сотруднику. Если человек работает относиться адекватно.

График плавающий, но свободного времени много, оплата труда своевременно, переработки оплачиваются Не на всех рабочих местах должным образом обустроены места для отдыха и приёма пищи, много бюрократии.

Близко к работе хороший график стабильная зарплата рост в работе Условия работы и отдыха

Стабильный заработок, большой отпуск, интересные задачи. Отдала метрополитену 8 лет, развила в себе много навыков и умения гибко подходить к задачам Состояние рабочих мест (их всегда не хватает), подумать над мотивацией персонала и вменяемом отношении к нему

Близость к дому, коллектив, бесплатный проездной и к сожалению это все. Уровень заработной платы, для работы с ночными сменами и 3 вредными факторами это ничтожно низкая зарплата.

Соц. пакет , Корпоративная форма одежды . Отпуск до 45 суток . Сильный профсоюз . Графики работы . Оплату труда . Более просторные помещения для сотрудников . Оборудование в виде холодильников , микроволновок , чайников итд .

График труда и вовремя выплата заработной платы. Возможность карьерного роста Возможность выбрать отпуска в то время какое хотелось бы и оплата столовой.

Стабильность, близость к дому, регулярные обучения повышений квалификации, отсутствие задержек выплат заработной платы Приёмы и методы коммуникации между руководящими звеньями

Близость к дому. Возможность карьерного роста. Стабильный доход Отношение к машинистам. Увеличение заработной платы минимум в 2 раза от текущей

Близость к дому. Удобное расположение. Развитая инфраструктура. Близость к метро. Рядом столовая. Правда не вкусная Хорошее. На уровне мобильной связи

Госудаственная организация, выслуга лет, оплата проезда, метро Зарплата, условия труда

График, коллектив, местоположение,стабильная оплата труда, оплата больничных, отпусков Повысить зарплату, улучшить оборудование, улучшить время отдыха

Ответственность за безопасность пассажиров, удобно и близко к дому, высокий доход Сервис в режиме труда отдыха

Продленный отпуск, прозрачный расчет зп, оплачиваемые переработки. Реализация молодых специалистов.