Отзывы сотрудников о компании Московский метрополитен
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Бренд метро, есть профсоюз, подарки детям, льготные поездки, экскурсии и мероприятия
Отсутствие нормальной связи между офисными работниками и линейным персоналом, одни катят бочку на других, постоянно, начальникам важно лишь прикрыться от вышестоящего начальства и так по цепочке. Разумных инициаторов очень мало и их не любят.
Зарплата в 2021 году у электромонтёра 4 разряда с выслугой в три года - 45к в лучшем случае, зависит от ночных часов и выслуги. Кто дольше работает, у тех она не сильно больше.
Отсутствие нормального снабжения, работали своим инструментом, многие жаловались на отсутствие спецовки. Материалы для работы выдавали только после особого распоряжения сверху. Видимо, экономили на чем только можно.
Монтёр пути
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Коллектив ,обеспечение форменной одеждой
Внимательное отношение к рабочим
Не отправлять рабочих на трамвайные пути
Машинист
Слесарь по ремонту подвижного состава
Контролер-кассир
Это...Организация работы ближе к дому, коррекция графика работы и, самое главное, адекватных перевывов в течении рабочего дня.
И человеческого отношения к сотрудникам касс.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Старший инспектор службы безопасности
Отношение руководства к сотрудникам
Увеличение з/п
Наладить режим труда/отдыха
Водитель трамвая
Ведущий инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Управления метрополитена
Отзыв сотрудника
Место работы близко к метро
Стабильная заработная плата
Ежегодная индексация
Нехватка персонала
Электромонтер
Удобно добираться, т.к. ты уже в метро.
Своевременное повышение квалификации.
Штукатур-маляр
Отзыв сотрудника
график 5\2
оплата дороги метро
увеличение заработной платы минимум на 75%
Машинист
Начальник колесно-тележечного цеха
Машинист электропоезда
Монтер пути
Помощник машиниста мотовоза
Отзыв сотрудника
Помощник мастера
Очень повезло с дистанцией, с начальником дистанции; мастером. Всегда помогут, ответят.
Отзыв сотрудника
+ Повышенный отпуск (42 дня)
+ Ежегодная премия
- Большое количество бумажного документооборота и дублирующий её электронный документооборот.
- Неконкурентная заработная плата (по сравнению с ОАО РЖД)
Машинист
Специалист по подбору персонала
Инспектор отдела информирования
Отзыв сотрудника
Достаточно хорошая зарплата. Звезду с неба не схватить, но жить можно.
99% сотрудников адекватные люди готовые помочь и подсказать.
В принципе если работать без нареканий, с руководством можно даже и не познакомиться)
Из-за не знания когда у тебя будет выходной сложно строить планы. Есть возможность заказать выходной заранее, но сделать это получается не всегда и не часто, как бы ты не хотел придётся очень сильно ужать свои цели и планы
Уборщик территории
Отзыв сотрудника
Электромеханик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Московский метрополитен
Рекомендуют ли сотрудники компанию Московский метрополитен для трудоустройства?
59% сотрудников рекомендуют компанию Московский метрополитен для трудоустройства, на основании 1 945 оценок.
Какая оплата труда в компании Московский метрополитен?
Сотрудники компании Московский метрополитен оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 1 945 оценок.
Как сотрудники Московский метрополитен оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Московский метрополитен оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 1 945 оценок.
Как сотрудники Московский метрополитен оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Московский метрополитен оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 1 945 оценок.
Московский метрополитен сочетает богатую историю и традиции с динамичным развитием и самыми современными технологиями и подходами. Из года в год мы занимаем лидирующие позиции в Европе и мире по важнейшим показателям – объемам перевозок, удовлетворенности пассажиров, интенсивности и точности движения, надежности, масштабам строительства. Сегодня столичная подземка вместе с Московским центральным кольцом (МЦК) насчитывает 278 станций. Их обслуживает 20 электродепо.
Численность персонала московского метро к концу 2020 года составила более 66 тысяч человек. Это представители более чем 200 профессий/специальностей.
Со дня создания предприятия в 1935 году интересы сотрудников для нас стоят на первом месте. Это главная неизменная ценность. Мы создаем здоровые и безопасные условия труда, вовремя платим зарплату и индексируем ее, предоставляем дополнительный соцпакет, растим кадровый резерв, используем новые технологии, оптимизируем процессы, предоставляем возможность обучаться и профессионально расти. Так, ежегодно более 23 тысячи человек проходят обучение в Учебно-производственном центре метро.
Работники знают, что социально защищены, поэтому остаются в компании надолго. Каждый второй сотрудник с нами уже более 5 лет. Почти 6 тысяч человек проработали в метро свыше 20 лет. Метрополитен выбирают дети и внуки работников – у нас 108 трудовых династий с суммарным стажем более 13 тысяч лет.
Мы выстраиваем цепочку подготовки кадров со школьной скамьи. В метро действуют развивающий клуб для подростков, студенческий отряд, совет молодежи и совет ветеранов.
У нас сформированы мотивирующие и объединяющие традиции: конкурсы лучших по профессии, спортивные соревнования, интеллектуальные турниры, волонтерские акции и другие совместные мероприятия. В метро можно насчитать более десятка сообществ по интересам: хор, клубы реставраторов, реконструкторов, коллекционеров, КВН и многие другие.
Мы взаимодействуем в атмосфере доверия и уважения, поддерживаем коллег, открыты для предложений, готовы обсуждать вопросы. Каждый член коллектива представляет собой не набор компетенций, а часть сплоченной команды, которую объединяет единая миссия – чтобы гигантская транспортная система метро Москвы надежно работала и эффективно развивалась.
Информация о Московский метрополитен
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://job.mosmetro.ru/
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД