Прекрасный коллектив, поддержка во всем. Быстрый ввод в должность и возможность действовать самостоятельно, вносить в работу что-то новое, чтобы работать эффективнее (т.е. доверие руководства).
Что можно улучшить?
При приеме на работу обещают одну зарплату, а в конце рабочего месяца (лонча) платят гораздо меньше, даже при полном выполнении плана. При попытках выяснить, что происходит, начинаются сомнительные объяснения, которые ничего не решают.
Никаких поощрений за успехи нет, кроме «спасибо»
Супер место. Я нигде не видел таких заряженных и мотивированных людей! Руководители всегда готовы прийти на помощь, коллеги - поддержать, HR отдел - выслушать и помочь. Если вы готовы работать и зарабатывать, то компания предоставит все условия для этого. Если же хочется тихое место, где можно получать оклад и ничего не делать - проходите мимо))
Что можно улучшить?
Дать больше свободы руководителям среднего звена. Попытаться не контролировать каждый их шаг. Верить людям, которых вы наняли для работы.
Руководство норм, уважительное отношение. Продукт хороший, который дает пользу людям. Нравится, что сам могу выбирать выходные дни. Хорошие Лиды, несмотря на узкую нишу, люди после вебинаров покупают, положительные, в основном женщины.
Что можно улучшить?
Иногда цикл сделки с клиентами очень большой, иногда напрягают ОКК, но в целом все хорошо, работается в удовольствие