REBUS, первое детское бюро открытий
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

REBUS, первое детское бюро открытий
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.01.2025
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.01.2025
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.01.2025
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 6 отзывов
Москва
Управляющий клуба

Отзывы о работе на должности Управляющий клуба в компании REBUS, первое детское бюро открытий — Москва

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Управляющий клуба

Москва,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Не знаю сколько ещё лет я с теплотой буду вспоминать любимую работу. Отличная команда, прекрасный руководитель, который всегда открыт для диалога. Я пришла относительно на старте проекта и было здорово, что работа была командной. Что помимо чётких задач, есть "поле для маневра", когда можно придумать самому как оптимизировать и улучшить свою работу. Но самым интересным для меня был именно подход к командной работе и к каждому сотруднику в частности. Очень уважительные отношения, когда руководители идут на встречу работникам и готовы поддержать в любой ситуации. Когда тебя не бросают наедине с задачами, а помогают расти, развиваться и учиться.
Что можно улучшить?
За счёт того, что команда и проект активно развивающиеся и новые, нет отработанной системы и инструкций на все случаи жизни. Происходит много изменений, которые нужно внедрять в работу и адаптироваться быстро. С одной стороны это большой плюс, это задаёт темп и учит принимать ответственностьза свои действияна себя. Но иногда бывало тяжело как раз перестраиваться. Но я знаю, что команда уже сейчас работает над регламентами и инструкциями.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Информация о REBUS, первое детское бюро открытий

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: https://rebus-kidsburo.ru/

Категория: Образовательные учреждения

Отзывы по городам

Москва 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить