Зарплата вовремя, трех разовое питания, билеты покупают на работу и домой.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, в место обещанного 170000 изолировщики получают 135000, согреться не где на работе можно было бы какой нибудь тепляк поставить
Коллектив на Ковыкте вроде норм. Позитивные помогают друг другу. Работают на вагонах. Специалистов из бывших республик много.
Что можно улучшить?
Изначально договаривались на должность ведущего инженера и на соответствующую зарплату по факту предложили должность инженера со сниженной ЗП на 3 месяца. После испытательного срока никого роста не было. Так было почти год.
Очень много индивидуальных договорных моментов с местным начальством поэтому ЗП разные и рабочие нагрузки разные. Есть товарищи, вроде специалисты на одинаковых должностях, но статусы сильно отличаются из-за приближенности к центральному руководству. Бывают частично режут ЗП.
Коллектив более менее все понимают что за организация,в зависимости от обьекта
Что можно улучшить?
Все!!!!! Начиная с условия быта , мигрантов заканчивая условиями труда и отношением , в зависимости от обьекта плюс минус я думаю на всех объектах приблизительно одинаково
Своевременная выплата заработной платы. Практически час в час
Что можно улучшить?
Нужны квалифицированные сотрудники на всех этапах производства работ. Это касается и тех кто выполняет СМР непосредственно, и тех кто занимается документацией. Исключить кумовство. Полностью отсутствует система трансфера (нет координации между различными отделами при приёме на работу, при прибытии на объект). СБ мешает рабочему процессу. Проблемы с горячей водой на обьектах
Обещанную зарплату легко могут урезать. По приезду в эту глушь вы уже не спрыгните.
Работа "ненормированная".
Спать будете на двухъярусных "шконарях" в комнатах min.по 3 чел. на 6 кв.м., мебели минимум (вещи в чемоданах) -это если повезет, могут заселить в комнаты 6-10 чел. с удобствами в коридоре.
Билеты оплачивает работник.
При увольнении вам выплатят оклад. Деньги за билеты не вернут.
Как вишенка на торте: работа в "интернациональном" коллективе.