Возможно заработать, если работать. Работаю курьером , зп стабильно 50000-55000 руб. это я работаю 2/2.
Начинал с низкой ставки изначально , дошёл до максимум ставки.
Да нужно за собой прибрать - протереть стол , собрать коробки , но это мелочи и 5 минут делов .
Коллектив, я бы назвал дружным.
В общем, я продолжаю работать и зимой жду следующее повышение ставки.
Что можно улучшить?
Есть такой момент как развоз персонала , но опять же , все решаемо
Пришла работать в пиццерию на год примерно изначально до переезда в другой город,но планы изменились и оставшись в Кемерово дольше уже не хотелось менять хороший коллектив. Всему обучают и направляют. Дают время на отработку навыков. Зарплата всегда вовремя и не было постоянных штрафов( как было в макдаке например) все честно и прозрачно. Сколько часов заработал , с премией получил свое! Иногда приходилось с выходных дергаться если кто то заболел из коллег.но это не проблема рабочие моменты.
Руководство лояльное, администраторы девочки тоже молодцы всегда идут на встречу по графику. Дни рождения сотрудника коллективно организовывали. Круто.
Форму бесплатно выдают, есть питание бесплатное. Домой на машине увозят с музыкой) одни плюсы! Для тех кто когда то работал в кошмарных условиях общепита, придя в Папу Джонс почувствуют себя в раю!
Что можно улучшить?
Добавить музыку на кухню, разрешить обувь с открытой пяткой.
Удобное расположение , питание , коллектив , возможность совмещать учебу и работу
Что можно улучшить?
Не квалифицированность и не заинтересованность вышестоящего руководства , условная гибкость графика из-за не хватки персонала , заработная плата не соответствует требованиям к работе
Работали с подругой пока учились. Есть плюсы совмещения по графику.
Как в любом общепите, чем больше работаешь, тем больше чаевых получаешь. Питание от компании, форму новую выдают. Официальное трудоустройство. Зарплату не задерживают. Предложили карьерный рост до менеджера. Переехала в другой город с мужем, так бы осталась на повышение. Очень интересная задумка франшизы, за счет постоянных внутренних проверок поддерживается чистота и правильность стандартов. Для развития лично можно начинать свою карьеру здесь. Человечное руководство. Коллектив средний. есть отрицательные персонажи конечно, но это не мешает выполнению обязанностей.
Что можно улучшить?
рекомендовала бы почаще проводить тренинги для персонала. проводить корпоратив в летний период , для сплочения коллектива!