Отзывы сотрудников о компании ЛАИШЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД
Менеджер по развитию
Выполнение обязательств перед сотрудниками.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛАИШЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛАИШЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ЛАИШЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании ЛАИШЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД?
Сотрудники компании ЛАИШЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ЛАИШЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛАИШЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ЛАИШЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛАИШЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Лаишевский хлебозавод был основан в ноябре 1974 года. Расположен в г. Лаишево, респ. Татарстан. С момента основания завод практически полностью заменил ручной труд по выпечке хлеба и на 85% обеспечивает хлебом потребность населения Лаишевского района. В 2004 году Лаишевский хлебозавод был преобразован в ООО «Лаишевский Пищекомбинат».
Пищекомбинат, специализируется на выпуске традиционных пирогов и сладостей как Чак-чак, Хворост, Губадья, тортов, печенья, свадебные караваи. Выпускает, квас собственного производства.
Так же, хлебов на живой закваске, батонов, багетов., лапши . За год Пищекомбинат открыл 2 магазина в г.Казань.
Построил новые цеха и здание, закупил оборудование для расширения нового ассортимента.
Приглашаем на работу молодых специалистов, как с опытом так и без опыта работы!
Наши преимущества:
- Стабильная заработная плата , 2 раза в месяц.
- Ежемесячные премии.
- Бесплатное обучение.
- Официальное трудоустройство.
- Полный социальный пакет.
- Оплачиваемый медосмотр.
- Карьерный рост.
Полный ассортимент и заказ продукции можно посмотреть: https://instagram.com/hleblaishevo?utm_medium=copy_link
Информация о ЛАИШЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100