Современные технологии в обслуживании подвижного состава, чистые помещения и непосредственно само рабочее место, есть комната приема пищи, бесплатный чай, кофе. Обеспечение спец. одеждой и инструментами для комфортной работы на составе. Имеется документация для ознакомления с работой на подвижном составе, его ремонте и обслуживании. Также, если вы стали частью нашего коллектива и будете должностно выполнять свои рабочие обязанности, вас со временем будут отправлять на обучение по повышению разряда (небольшой карьерный рост и + к зп)
Что можно улучшить?
Страдает очень логистика, большая нехватка различных запчастей, что создает проблемы в работе и задерживает ремонт подвижного состава и его выход на линию. Из-за нехватки кадров и людей в бригадах приходится работать как флеш, поэтому следует готовиться к тому, что вас будут бросать с машины на машину без остановки, а если вы новичок в области ремонта железнодорожного состава, то возможно 3 месяца стажировки для вас будет периодом где вы сами поймете, нужна вам эта работа или нет, потому что у слесарей, которые работают в данной Компании уже долгое время, просто иногда не будет времени, чтобы чему-то вас научить, так как сами работают без остановки, поэтому готовьтесь к тому, что надо визуально все схватывать на лету.
Если вас не впечатлили данные проблемы и вы все же хотите работать в данной компании, то готовьтесь к тому, что из-за той же проблемы логистики, вы будете получать старый инструмент от уволившихся сотрудников, так как на данный момент компания не может найти постоянного поставщика и инструменты в соотношении цена/качество. Таких проблем можно перечислять множество, но в принципе вы и сами их узнаете со временем.
Работал на локации Андроновка.
Достоинства:
1) Непосредственная близость к дому
2) Качественная и удобная спецодежда
3) Новый инструмент
4) Отзывчивый и дружный коллектив
5) Понимающее руководство
6) Возможность карьерного роста и саморазвития.
7)Действует кафетерий льгот. Каждый год, можно потратить Nую сумму на определенный перечень услуг.
8) ДМС
9) Присутствует место для приема пищи и проведения досуга
10) Все особенности работы обсуждаются на собеседовании в полном объеме
11) Своевременная оплата труда
Опишу про работу на ОП Андроновка. Преобладает работа на свежем воздухе под открытым небом, разъездной характер работы. Коллектив очень отзывчивый и веселый( в основном молодой ) Инструмент выдают , отлично обеспечивают спецодеждой. Есть карьерный рост в плане получения новых категорий(разрядов). На категорию отправляют учиться буквально в первый год работы. Удобоваримая зарплата как для слесаря, есть подработки.
Что можно улучшить?
Улучшению подлежит система переводов на новую должность, данный процесс может длиться бесконечно. Считаю , что работа на ОП Андроновка должна расцениваться по другому тарифу чем в депо, так как работы иногда(в 50% случаев) выполняются в сложных метеоусловиях в «открытом поле»
Процесс по обучению новых сотрудников нуждается в доработке, считаю что нужно назначать наставников тех людей , которые могут чему-то научить, а не просто кто свободен.
Обеспечение необходимыми для работами условиями труда: инструментом, СИЗами для любого вида работы, инструкциями и РЭ для изучения ЭПС. У компании большие цели и задачи,в следствии чего большие возможности для карьерного и профессионального роста. Неплохой соц.пакет: ДМС, кафетерий льгот, компенсация проезда и питания(хоть и небольшая), возможность бесплатно посещать спортивные мероприятия (в качестве участника).
Что можно улучшить?
увеличить ЗП, ввести дополнительную "13-ю зарплату", открыть столовую
При устройстве ни каких проблем,кадры все объяснят и покажут.Спец.одежду выдают как положено,качество спец.одежды супер.При работе ни куда не гонят,на месте не стоишь,развиваешься.Денежку платят как и обещают.
При увольнении из всм сервис Андроновка по собственному желанию премия за предыдущий месяц не выплачивается, т е ты за спасибо работал
Не все работники об этом знают
" старикам" выгодно чтоб вы уволились т к у них иначе при укомплектовании штата сотрудников, не будет подработок.
Обучение проходит на бегу
Не советую данную компанию!
Стабильная и своевременная заработная плата. Возможность карьерного роста - проводится обучение. Обеспечение рабочей одеждой и СИЗ. ДМС для сотрудников. Хороший коллектив. Официальная заработная плата
Стабильная заработная плата, ДМС, каждый год при стаже до 2х лет 15000, и 2+ года 30000 на спорт, обслуживание авто, мат помощи и прочее можно выписать.
Работая в депо Адлер впервые встретил такой уровень организации трудовой деятельности который прослеживается во всем начиная от чистоты в помещениях до отношения к работникам в целом, в Всм сервис нас обеспечивают всем необходимым для комфортной и безопасной работы выдают все кроме трусов и носков качественые комплкты одежды причем на разные сезоны разная одежда куртки , термобелье, обувь и тд правда есть и минусы в том что не всегда есть подходящие размеры и приходится ждать пока доставят необходимые размеры при этом ходить либо в большой либо в маленькой одежде. Выдается все включая видов 5 шампуней средств для ухода за кожей стиральных порошков и тд, есть стиральные машины и сушильное оборудование очень удобно чтобы не таскать вещи для стирки домой. Каждый день выдаются новые перчатки респираторы одноразовые костюмы нсли требуется провести работы требующие наличия сизов. Что касаемо инструментов для работы каждому сотруднику выдается здоровый чемодан со всем необходимым пртчем инструменты и приборы самые качественные которые есть в продаже, если есть необходимось в каком либо инструменте которого нет но он позволит упростить работу или повысить качнство рпбот то нет проблем докладываеш об этом руководству и заказывается инструмент невзирая на его цену. Условия труда на мой взгляд отличные смена длится 12 часов есть 2 перерыва на обед и ужин, график у меня 2 через 2, у других сотрудников другой. Касаемо оплаты труда все в белую и выше среднего по рынку, премии, оплата питания, оплата проезда, оплата больничных, отпуска, доп мед страховка, переработка даже на час все оплачивается по полной програме без задержек а иногда даже на пару дней раньше. Все сотрудники проходят постояное обучение за счет работодателя повышая свою квалификацию и уровень оплаты своего труда, вот лично я за пол года уже отучился и получил 4 удостоверения стропальшика, элекробезопасности 3 кат, работы с сосудами высого давления, работы на высоте в дальнейнем предполагается еще куча обучений и это все мне может пригодится и не на этой работе что являеттся большим плюсом. Отдельно хочется сказать о отличном руководстве и колективе нашего подразделения, колектив просто топ всегда подлержут всегда подскажут и нет никаких интриг подстав и тд с чем я сталкивался на других работах.
Что можно улучшить?
Даже не знаю что добавить все устраивает по сравнению с другими организациями.
+ это ,,Кафетерий льгот" Компания покрывает стоимость некоторых покупок в магазинах 1 раз в год. Сумма которую может возместить компания зависит от стажа работы.
Что можно улучшить?
Информация по вакансии, которая выделена жирным шрифтом не соответствует действительности.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ВСМ-СЕРВИС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ВСМ-СЕРВИС для трудоустройства?
73% сотрудников рекомендуют компанию ВСМ-СЕРВИС для трудоустройства, на основании 37 оценок.
Какая оплата труда в компании ВСМ-СЕРВИС?
Сотрудники компании ВСМ-СЕРВИС оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники ВСМ-СЕРВИС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ВСМ-СЕРВИС оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники ВСМ-СЕРВИС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ВСМ-СЕРВИС оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 37 оценок.
ООО «ВСМ-Сервис» лидирующая компания в сфере сервисного сопровождения железнодорожного транспорта.
Наша ключевая задача – регулярное обслуживание высокоскоростных поездов «Сапсан» и региональных электропоездов «Ласточка» для безопасного передвижения пассажиров по всей стране. Успех компании строится на принципах внедрении инновационных решений, безопасности, энергоэффективности и экологичности.
Главная ценность компании – это ее сотрудники, для которых мы каждый день стараемся создавать комфортные условия и возможности для развития. Мы предлагаем стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне для сотрудников во многих городах России.