Отзывы сотрудников о компании Цептер Интернационал, ООО
Оценка компании
4,9
отлично
4 отзыва
5
4
3
2
1
4
0
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Мне нравится, что про zepter мне даже не нужно ничего особо рассказывать покупателям. Люди и так знают о компании и хотят купить. Поэтому клиентов очень много. Соответственно и комиссионные хорошие. В три раза больше, чем годы я только начинала.
Что можно было бы улучшить
рабочее приложение, а так лично для меня таких моментов нет.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Берут на работу в любом возрасте. Мне 45, еще не старая и не пенсионерка, но во многие места меня брать не хотели. Сейчас чувствую себя вполне успешной и реализованной в zepter. Также есть возможность расти по рангу и по заработку.
Что можно было бы улучшить
Нужно еще больше офисов. И продумывать вопросы коммуникации сотрудников друг с другом.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Екатеринбург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Пришла работать в zepter, когда вышла в декрет. В целом мне нравится, что никто не наседает, начальство не пилит, как это было у меня на офисной работе. Плюс постоянно какая-то движуха - встречи, презентации. Если получится, то поеду в этом году на мероприятие в Сербии. Сейчас всё для этого делаю.
Что можно было бы улучшить
Тут всё зависит от тебя самого. Нужно много работать над собой, детально изучать продукцию. Но и при этом потолка по заработку нет.
Ведущий менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Мамы точно оценят. Начала работать в zepter, когда ребенку было полгода. Сейчас дочке уже год. И я понимаю, что это было лучшее решение в нашей с ней жизни. Благодаря работе у меня появились новые интересы, знакомство с новыми людми и конечно дополнительный доход. Теперь могу и к платному врачу дочку сводить и себе что хочется купить. При этом время свободное на ребенка имеется за счет того, что рабочий график можно адаптировать под себя.
Что можно было бы улучшить
Не скрою по началу было напряженно, если ограниченный круг общения. Но со временем освоилась. Можно расширить пространство выставочных залов. Наладить скорость и работу поставок (т.к. бывают недопоставки, что мешает работе). Ввести какую-то минимальную окладную часть, потому что все-таки нет гарантированного заработка, а только процент. Систему премирования, а также подарки и праздниками для детей сотрудников.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Цептер Интернационал, ООО
Рекомендуют ли сотрудники компанию Цептер Интернационал, ООО для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Цептер Интернационал, ООО для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании Цептер Интернационал, ООО?
Сотрудники компании Цептер Интернационал, ООО оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Цептер Интернационал, ООО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Цептер Интернационал, ООО оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Цептер Интернационал, ООО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Цептер Интернационал, ООО оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Цептер Интернационал, ООО
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)