Отзывы о работе в Ново Нордиск — Калуга

Хороший подход к стажёрам, гибкий график, возможно работать удаленно. Питание на территории завода, корпоративный транспорт. Стажера могут привлечь к скучной бумажной работе, в остальном придраться не к чему.

Условия работы, отношение к сотрудникам, дополнительные бонусы от компании. Уровень заработной платы

Полный соц.пакет. компенсация питания, предоставление всего необходимого для работы и даже больше. Отсутствует тимбилдинг, все преследуют личные цели, отсутствие доверия и работы в команде.

Самый лучший завод Калуги. Отличные условия,питание. Руководители всегда подскажут и помогут. Обустроить место для курения.

Наверное одно из лучших предприятий в Калуге. Хорошая з/п для региона. Наставничество. Выдают ноутбук, телефон, сим-карту. Компенсация фитнеса или спорт инвентаря. Кофе, чай за счет компании. Собственная столовая с хорошим питанием. Выездные мероприятия 1-2 раза в год. ДМС, включая 1 родственника. 13-я з\\п, доплата больничного до 100% оклада и много других плюшек. Общение как с детьми, т.к. у многих не достаточно проф. компетенций. Руководителем у инженера может стать даже бывший оператор, что сказывается на его компетенции как руководителя. Приветствуется горизонтальный карьерный рост, когда должности занимают специалисты без соответствующего образования. Не возможно устроиться на работу без знакомых.

Зарплата выше среднего по городу, бенефиты. Вернуться к тем практикам и ценностям которые были внедрены иностранными коллегами при запуске производства.

Близость к дому, условия труда, привлекательная заработная плата, компенсация питания, корпоративный транспорт Коммуникация между сотрудниками

Стабильная иностранная компания, с человеческой политикой, очень прекрасными ценностями. Компания с богатым опытом и современным отношением. Подбор персонала на руководящие позиции

Возможность участия в различных проектах- это плюс. Если Вы активны, то всегда сможете найти что-то по душе и проявить себя. Иногда не хватает свежего воздуха

Отличный работодатель. Заботятся о развитии персонала и здоровом образе жизни. Хороший соц пакет На небольшом предприятии не всегда есть возможность быстрого карьерного роста, но можно развиваться с переездом в другие подразделения компании

Соц пакет, уровень заработной платы, условия созданные для работы. Отношение к человеку.
Подбор кандидатов, строго соответствующих для будущей занимаемой должности.
Меньше личностных отношений, больше *деловых*.