Отзывы сотрудников о компании ЮЖНАЯ ГАРДАРИКА

Ответственность , помогает в работе, обучала хорошо. Прекрасный человек. Жалко Зарплату, условия труда. Отношение высшего начальства к лаборатории

Проработав в компании 2 года экономистом, я хочу выразить свою благодарность за замечательный опыт. За это время я многому научилась, особенно в области финансов и анализа. Коллеги и руководство всегда поддерживали меня, помогали расти и развиваться.


Компания создает отличные условия для работы и карьерного роста. Здесь ценят каждого сотрудника, и это очень мотивирует. Коллектив дружелюбный, атмосфера приятная, работать легко и комфортно.


Мне нравится, что компания активно развивается и дает возможность участвовать в интересных проектах. Я горжусь тем, что была частью такой команды и уверена, что у компании впереди еще много успехов.


Спасибо за всё! Если говорить о том, что можно было бы улучшить, я бы предложила больше гибкости в графике работы. Это помогло бы лучше балансировать работу и личную жизнь. Ещё одно пожелание — улучшить внутреннюю коммуникацию между отделами, чтобы работа была более слаженной и эффективной.

Я проработал в компании Южная гардарика три года на позиции менеджера по закупкам и хочу поделиться своим положительным опытом.


1. Поддерживающая атмосфера:
С первого дня я почувствовал, что меня здесь ценят. Коллеги и руководство всегда были готовы помочь и поддержать.


2. Интересные задачи:
Моя работа включала участие в значимых проектах, что позволило мне вносить реальные изменения и видеть результаты своего труда.


3. Прозрачность:
Руководство всегда держало нас в курсе планов и изменений в компании, что создавало атмосферу доверия.


4. Баланс работы и жизни:
Компания уважает личное время сотрудников, позволяя гибко управлять своим графиком.


Работа в Южной гардарике была отличным опытом. Это место, где ценят сотрудников и создают условия для их профессионального роста. Рекомендую! Коммуникация между отделами:
Более активное взаимодействие между различными отделами могло бы улучшить координацию и помочь всем сотрудникам лучше понимать общие цели компании.


Автоматизация процессов:
Некоторые рабочие процессы можно улучшить, внедрив больше автоматизации и современные технологии, что повысит общую эффективность работы.

Очень ценю своего работодателя за отличный коллектив и профессиональный подход к развитию сотрудников. В компании царит дружелюбная атмосфера, а руководство проявляет заботу о благополучии сотрудников. Высокий уровень ответственности и возможность проявить свой потенциал делают работу здесь увлекательной и насыщенной. Благодарен за возможность быть частью этой команды! Автоматизировать некоторые процессы, для упрощения работы. Добавить паркинг.