Лояльное руководство идущее на контакт. Гибридный график. Своевременная выплата зп. Возможность роста и освоения новых направлений, компания позволяет пробовать себя в разных должностях. Очень дружественная атмосфера и коллектив, в котором приятно работать.
Возможность удаленной работы, лояльное руководство компании, уникальный РОП, отличный коллектив в целом, постоянное обучение и поощрение обучения за стенами компании, конкурсы + что немаловажно:ощутимая динамика роста компании ( компания не стоит на месте, постоянное развитие)
Также из важных плюсов: оплачиваемый отпуск\\больничный, своевременные выплаты з.п.
Рекомендую.
Что можно улучшить?
-Систему мотивации отдела продаж (!) + возможности для роста ( вертикально\\горизонтально)
-Увеличение количества логистов
-Стабильное получение обратной связи от сотрудников ( хотелось бы делиться идеями и обратной связью о работодателе напрямую, возможно речь о чем-то на подобии ежемесячного анкетирования)
Я работаю в должности специалиста колл-центра больше года,очень довольна так как есть с чем сравнивать. Замечательное руководство, коллектив, оплачиваемый отпуск, своевременная зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Для каждого работника захочется увеличения заработной платы на любой должности.