С зп не жадничают, всё исходя из ваших результатов работы, удалёнка без проблем, нет микроменеджмента.
Компания с удовольствием оплачивает различные обучения для сотрудников и делится ими, что есть не в каждой компании
Что можно улучшить?
не хватает порой системности в процессах, но компания молодая, и мы активно с этим работаем
Удаленная работа
График 2/2
Введение диалога только в чатах, без звонков
Что можно улучшить?
Заработная плата отличается в несколько раз меньше, чем вам пообещают на стажировке
Негативная атмосфера в компании со стороны старших
Возможны переработки для выполнения плана
Если вы хотите потерять свое время и нервы,то вам сюда
График 2/2, удаленная работа, общение только в чатах, у меня был прекрасный куратор, который поддерживал во всем
Что можно улучшить?
Очень низкая зарплата, в два-три раза меньше, чем обещали на собеседовании и во время работы, иногда происходили задержки зп
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы оценили удобный график 2/2 и работу только в чатах, так же, хотели бы внести ясность по другим темам, которые вы рекомендуете улучшить:
Оплата у нас сдельная: ваш заработок зависит от вашей мотивации и результатов, о чем вас предупреждают заранее - в переписке, на интервью, а так же на собеседовании. В вакансии указан заработок среднего менеджера, но лучшие МОПы зарабатывают значительно больше.
Зарплата приходит по определенным числам, о которых вас предупреждают рекрутеры и тим-лиды. Задержка может быть связана с выходными, о чем вас тоже информируют перед собеседованием в наш отдел продаж.
Идеальное место для развития контент-менеджера
Работа в YoutubeGuru в качестве контент-менеджера стала для меня по-настоящему ценным опытом. Здесь я не только смогла применить свои знания и навыки, но и получила возможность развиваться и расти профессионально благодаря позитивной атмосфере и замечательной команде.
Что можно улучшить?
Меня на 100% все устраивает. Я рекомендую YoutubeGuru всем, кто увлечен созданием контента и ищет динамичную и мотивирующую рабочую среду. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального и личностного роста, а также дружелюбную и поддерживающую атмосферу.
Ответ представителя компании
Май 2024
Большое спасибо за отзыв! Будем продолжать двигаться в этом направлении)
Быстроразвивающийся проект, предлагающий большое количество зон роста;
Молодой, в целом приятный коллектив;
Преимущественно удаленная работа, при желании можно посетить офис в центре Москвы;
Достойная оплата, растущая в соответствии с загруженностью, всегда четко в срок;
Появляются новые направления, в которых можно развиваться.
Что можно улучшить?
Атмосфера стартапа иногда предполагает неравномерную нагрузку;
Было бы славно наладить коммуникацию между отделами и высшим руководством, более четко выстроить процессы;
Не хватает налаженного внутреннего HR;
Всякие плюшки в виде ДМС и прочих партнерских штук никогда не бывают лишними.
Ответ представителя компании
Май 2024
Спасибо за отзыв! Поймали предложения по улучшению, будем разрабатывать варианты по внедрению плюшек для сотрудников)
Есть полная свобода рабочего графика: главное быть на связи в рабочее время и выполнять поставленные задачи в срок.
Очень тёплые отношения в коллективе: неформальное общение, обмен мемами и взаимопомощь.
Удаленка
Зарплата приходит всегда в срок
Готовы обучать и подсказывать, если ты чего-то не знаешь или столкнулся впервые
Никто не боится экспериментировать и тестировать новые идеи
По зарплате - все четко и вовремя, без задержек
Руководитель всегда готов подсказать, если ты чего-то не знаешь и за свою команду стоит горой!
Что можно улучшить?
Есть куда расти в целом, так как отдел совсем молодой и только недавно был расширен до нынешних размеров
Ответ представителя компании
Май 2024
Спасибо за то, что написали! Продолжаем расти и развиваться)
Коллектив и руководство: все на чилле, атмосфера спокойная, если вскрывается факап, то энергия направлена на решение проблемы, а не поиск виновного для его порки
Работы очень много, но задачи реально интересные, за 4-5 месяцев работы здесь нехило прокачался
Достойная оплата
Что можно улучшить?
Это не минус, а скорее специфика работы в стартапе, тем более связанном с контентом: всегда есть, что можно сделать лучше, поэтому нужно быть готовым к переработкам и большому количеству параллельных задач (если вы продюсер). Если рассчитываете заплыть в тихую гавань для передышки, то вам не сюда, лучше не тратье свое время
Ответ представителя компании
Май 2024
Спасибо за обратную связь! Будем стараться улучшать условия дальше)
Плюсы работы в том что она удалённая. По факту зп отличается в 2-3 раза.График работы также отличается. Если хотите потерять время и получить копейки то смело откликайтесь.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда
Не рекомендую работодателя если вы ищите для себя работу.
Ответ представителя компании
Май 2024
Благодарим за отзыв и хотим внести коррективы к нему:
Несомненно, то, что работа удаленная - это огромный плюс, рады, что это ощущают все наши сотрудники.
Оплата труда у менеджера сдельная, о чем заранее рассказывают на этапе переписки, интервью с рекрутером и на собеседовании. Средняя зп менеджера указана в вакансии и треть от нее - это только окладная часть. Чтобы получить зарплату в 2-3 раза меньше, необходимо просто выходить в смену и ничего не делать.
Мы выбираем сильных менеджеров и стремимся к тому, чтобы во время своего рабочего дня они работали)
Поэтому наши топ-менеджеры зарабатывают ежедневно сумму в 4-5 раз больше суммы выхода за смену, так как денежная мотивация для МОПа - это самое главное!