Отзывы о работе в ProxyLab — Волгоград

Proxylab предоставляет отличную возможность расти и развиваться начинающим специалистам, какой я пришла на свою должность: было отличное обучение с наставником, показали все с инструменты для работы, на практике попробовали выполнить будущие задачи. В итоге за период обучения я получила базовые знания и понимание с каким перечнем задач и как мне нужно работать.


Так же хочу отметить, что есть возможность работать удаленно и отлучаться при необходимости (например, запись к стоматологу).


Выплата ЗП осуществляется всегда в срок, повышение оклада, как и было указано в вакансии, то есть ожидание = реальность.


Разнообразие задач по своей должности, что для меня плюс, потому что это не скучно + развитие. Можно ввести доп. плюшки для сотрудников: корп. английский, тимбилдинги, еда в офис раз в неделю в месяц.

Пока вхожу в должность, прохожу обучение, уже все нравится, отличный дружный коллектив и наставничество, хорошее руководство, которое всегда пойдет на встречу, огромный плюс удаленного формата работы и его условий) Можно было бы ввести ретро

Свобода в выборе графика, длительные перерывы и возможности менять свой график. Улучшать нужно всё, начиная с фундамента компании. Улучшить заработную плату , повысить в десятки раз качество обучения и так далее, многие проблемы в компании которые обсуждаются месяцами не решаются, задачи вовремя не закрываются, хотя дедлайны стоят и их нужно соблюдать. Нет оперативного решения проблем на серверах, иногда ставят задачи которые не относятся к работе или ставят задачи которые выполнять крайне тяжело, что-то из разряда купить хлеб не за 50 рублей, а за 5 и чтобы он был сделан из натуральных продуктов. Были времена когда задач просто нет и нужно их выдумывать себе самому, чтобы заработать себе на хлеб, в таком режиме можно проработать максимум 2 недели(если не обманывать руководство и действительно делать то, что пишешь в своё отчете). Нет хорошего трекинга задач, нужно отражать их ежедневно в своих отчётах, чтобы вам заплатили за эту работу деньги - без отчета оплаты не будет. Чтобы улучшить продуктивность в компании нужно мотивировать сотрудников повышенной зарплатой и премией, а не набирать табор людей который не могут энидеск установить и платить всем 17000 рублей, соответственно при трудоустройстве на работу не нужно оперировать своими хард и софт скиллами, достаточно просто в зуме включить камеру.

Лояльное руководство, хороший коллектив, никто не пошлёт с вопросами, а подробно обьяснит как и что делать. Зп каждый месяц повышают, оформляют как захочешь. Обучение хорошо организовано. Много разноплановых задач. В целом все ок, но всегда найдётся что улучшить. По моему мнению надо пересмотреть местами библиотеку информации, часть информации устарела и пересмотреть само хранение обучающих материалов.

Работодатель приветливый, с юмором, вначале работы предлагает видео-обучение, в ходе которого познается практика. Это большой плюс! Есть возможность договориться о графике и рабочем времени. Научиться давать интересную работу!
Выстроить зону роста сотрудников.
Научится не принижать сотрудников и не высмеивать их косяки на рабочем месте.
Давать задания в рамках IT компании, а не "выставите вещи со склада на Авито" и прочие задачи не относящиеся к сфере компании.

Возможность выбрать для себя удобный график; помощь в тех или иных задачах, которые ранее никогда не выполнял; есть возможность роста, а так же приобретение новых знаний и навыков Задачи разнообразные, информации много, вероятно, что это подойдет тем, кто не любит рутинную работу и любит получать новые знания

Идущий на встречу работодатель, классная атмосфера в коллективе, хорошо проработанная система работы в компании, возможность личного и профессионального роста Нужно уделить чуть больше внимания рабочему пространству для сотрудника