Yudaev.School
4,4
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
81% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 26 отзывов
Руководитель отдела продаж
Очистить фильтры

Yudaev.School: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела продаж

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
2 отзыва
2 0 0 0
85%
Рекомендуют работодателя

Руководитель отдела продаж

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Очень крутой молодой коллектив и руководящий состав! Большие возможности для заработка и постоянный рост компании! Рекомендую компанию!
Что можно улучшить?
Все круто! Нет такого что можно было улучшить, Компания развивается и растет и улучшения происходят постоянно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела продаж

Москва,
май 2023
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Я пришел в компанию на роль руководителя отдела продаж в конце 22го года и очень быстро у нас с владельцами произошел коннект и многие мои идеи по улучшению отдела продаж стали быстро внедряться, поэтому хочу отметить быструю скорость развития компании, адекватность руководства и реально классный подход к ведению бизнеса. Хочешь что-то внедрить? Докажи что это нужно и бери на это деньги. Так в компании появилась крутая в плане разных виджетов amoCRM, которая очень упростила работу менеджеров и весьма умный робот, который прозванивает "так себе" лиды, чтобы экономить время менеджеров на прозвоне холодных лидов из базы. Приятно знать, что моя работа уже позволила сделать х3 по выручке менее чем за пол года. Кстати отдельный кайф таких компаний это возможность роста. Постоянно появляются новые задачи с потенциалом потом сделать тебя руководителем нового отдела.
Что можно улучшить?
Я тут немного пожалуюсь на интенсивность работы и нагрузки и всё такое, но сам же с другой стороны понимаю, что небольшая компания должна быстро развиваться и для этого в ней нужно много трудиться т.к. "Get Rich or Die Tryin’"))
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить