Ньюрайд: отзывы о работе на должности
Менеджер продукта

Исторически так сложилось, что работа на удаленке, но большинство сотрудников работают в офисе. Коллектив хороший, большинство сотрудников плюс-минус одного возраста. Поскольку компания не очень большая, то плюсов довольно много – нет никакой бюрократии в рабочих процессах, цели и задачи каждого отдела предельно понятны, в общении между сотрудниками тоже всё хорошо, коллеги доброжелательные, готовы прийти на помощь в рамках своего функционала.
Есть возможности для карьерного роста, соответственно и для роста зарплаты тоже. Всё зависит от того, сколько и какого функционала Вы делаете, насколько вообще большая зона ответственности. Есть система премирования по результатам работы.
Текучка кадров определенная есть, но на основании своего опыта работы могу сказать, что профессионалы остаются на своих местах, если этого захотят. Лично на мне это никак не отражается.
Отпуска – согласно законодательству, как правило с этим проблем нет. Один отпуск 2 недели, дальше разбиваете как угодно, но обычно это 7+7. Ходить можно в любое время года – главное, чтобы не пересекаться с человеком, который Вас замещает (очевидный момент). В целом работу в компании рекомендую. Могу отметить ненормированный рабочий день – бывает, что необходимы выездные работы во внерабочее время, в выходные дни, бывают командировки длительностью до нескольких недель (это может Вам показаться критичным моментом, если Вы семейный человек). Также практически всегда бывает необходимо во внерабочее время общаться по электронной почте и мессенджерам и решать определенные задачи. В итоге рабочий день может увеличиваться и выходить за рамки стандартного. Но это может Вас и не коснуться, в зависимости от отдела, в котором Вы работаете.