Отзывы о работе в Чижик — Казань

- возможность найти вакансию ближе к дому
- конкурентная заработная плата
- коллектив - добавить людей в штат
- убрать депремирование
- понятные инструкции, не через третьих лиц
- работа за всех: ответственность за каждую позицию, искать недопоставки, следить за торговым залом, раскладывать товар, следить за показателями магазина - все это одновременно
- улучшить лояльность к сотрудникам
- улучшить обучение, не в форме насмешек и обсуждений в третьих кругах

За опыт в любом случае спасибо 😀

Ничего, если только коллектив именно работников , а не менеджерский персонал Коммуникацию с работниками, условия труда и отдыха, питание,график

Уровень зарплаты не плохой по сравнению с другими торговыми сетями
Коллектив
Наличие комнаты для приема пищи
График Отношение вышестоящего руководства, а именно ТМ
Добавить рабочую единицу в лице грузчика

Имееться вахта до работы.Есть бесплатное питание.Душевые.Выдают одежду и обувь.Больничные оплачиваються.Отпуск два раза в год. Заработную плату!Работы много,собирать коробов нужно больше,а ЗП к сожалению не меняется.Уменьшили повышающий коэфицент от набранных коробок(пиков)
Та зарплата то что указана в объявлении к сожалению не соответствует описанию.

Бесплатные обеды,вахта до работы и обратно,отсутствие штрафов(пока что),душевые.Выдают одежду одежду.Отпуск два раза в год. Заработную плату.Так как в последние два месяца работы стало на порядок выше.ЗП от этого сильно не изменилась.Поднять цены на коробки(а именно в зоне ФРОВ - овощи).Так как зона ФРОВ это самая тяжёлая работа на данный момент.Люди срывают спины собирая мешки с овощами.
Поменять обувь!Компания выдает одежду.И вот в этой одежде есть минус.Обувь.После смены не чувствуешь ног.Так как обувь деревянная в буквальном смысле этого слова.
Вся ситуация с обучением новых операторов выглядит комично.Учит как правильно комплектовать,человек который не знает как правильно сложить коробки.Послее неё приходится подсказывать новеньким по поводу комплектации.
Самым верным способом было бы поставить наставником любого опытного оператора со смены.