Отзывы сотрудников о компании Семендяев Валентин

Специализируюсь на подборе МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ и РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ

✅ Решаю вопрос найма сотрудников отдела продаж в Ваш бизнес комплексно и под ключ.

✅Подхожу к подбору сотрудников как маркетолог - создаю HR бренд, повышаю привлекательность и ценность компании на рынке, привлекая целевых кандидатов

✅Создаю упакованную и масштабируемую систему найма отдельно под каждую компанию и передаю собственнику.

Почему нам стоит работать? 

• За 3 года успешно реализовали 26 проектов по подбору специалистов отдела продаж в 10 сферах по всей РФ
• Подобрали 58 менеджеров по продажам и 10 руководителей отделов продаж, провели более 10 000 собеседований.
• Фокусируемся только на подборе менеджеров по продажам и руководителей отделов для достижения целей Вашего бизнеса.
• Регулярно совершенствуем систему найма, внедряя современные инструменты оценки и поиска целевых сотрудников
• Средний период подбора 3х менеджеров - 2 недели

Используем авторскую технологию найма менеджеров, которые точно принесут прибыль Вашей компании:

1. Проводим глубокий аудит Вашего отдела продаж

• сканируем текущую работу отдела: скрипты, звонки, KPI, регламенты, систему обучения
• фиксируем ключевые бизнес-задачи сотрудника и создаем точный профиль кандидата
• анализируем рынок вакансий отрасли и корректируем систему мотивации (при необходимости)
• определяем УТП оффера для кандидатов и сильные стороны вакансии

2. Формируем стратегию подбора менеджеров по продажам

• определяем инструменты и каналы подбора кандидатов
• создаем уникальную продающую вакансию для привлечения откликов от ЦА
• разрабатываем кейс под ваш продукт для оценки навыков продаж, формируем скрипты, шаблоны сообщений и оффер для финалистов.
• записываем видео - презентацию вакансии со слайдами для повышения привлекательности вакансии и компании

3. Запускаем вакансию и работаем с воронкой кандидатов

• Публикуем вакансию на выбранных площадках и настраиваем таргетированную рекламу для привлечения ценных кандидатов
• Первым этапом проводим оценку резюме и первичные собеседования с соискателями по телефону
• Вторым этапом отыгрываем ролевой кейс, в рамках которого соискатели продают Ваш продукт Вашему клиенту и демонстрируют навыки продаж
• Третьим этапом вместе с Вами проводим онлайн/оффлайн собеседование с финалистами, делаем оффер и выводим на стажировку.

В результате Вы получаете в свой отдел менеджеров по продажам с гарантией, которые уже имеют опыт продаж Вашего продукта и лояльность к компании, а также упакованную систему и алгоритм найма менеджеров по продажам для масштабирования.