Отзывы о работе в Eqwile — Казань

гибкое начало рабочего дня, удаленка, все свои. Хорошие системы мотиваций коммуникацию, сбор обратной связи от сотрудников, предотвращение причин выгорания

Менеджмент открыт к новым идеям и всегда готов оказать поддержку в различных ситуациях. Компания предоставляет возможность самостоятельно планировать рабочее время и возможность работать удаленно. В компании есть кафетерий бенефитов, что позволяет каждому сотруднику выбрать наиболее подходящие для себя опции.
Классные коллеги Некоторые рабочие процессы могли бы быть более эффективными.

Свобода в предложении идей, открытость и лояльность руководства, хороший коллектив, достойные условия и оплата труда Подготовка планов по развитию сотрудников, премии, планировать очные встречи, так как вся команда находится в разных городах и странах

Компания быстро развивается, еще присутствует дух стартапа) Меня это радовало. Коллектив классный, каждый готов помочь. Есть возможность роста, зп в рынке. Понятные задачи и процессы. Проработала в компании не долго, сложно оценить чего не хватило. Однозначно стоит улучшить и доработать внутренний дашборд и дополнить документацию по внутренним процессам для новых сотрудников.

Опыт работы в компании был положительным.
В компании присутствовала культура поддержки, это помогало быстро адаптироваться и достигать результатов. Работа в компании расширила мои навыки и дала ценный опыт.
Коллеги, руководители всегда были открыты к обсуждению и поддерживали идеи Уменьшить количество программ и систем, в которых приходилось работать. Но это не критично.

Лояльный график. Очень лёгкое и классное руководство. Достойный и конкурентоспособный уровень заработной платы. Неформальное общение

Полная удалёнка
Гибкое начало рабочего дня
Открытое руководство
гибкость и скорость в принятии решений
Компания активно растёт и совершенствует процессы внутри
ДМС
Классная команда Усовершенствовать некоторые процессы, но видно, что работа ведется в этом направлении.
Добавить больше информации о компании в сети.

Дружелюбная компания, где чувствуешь себя как в семье. Раньше был очень уютный офис с кучей плюшек (от печенек и кофе до массажного кресла, кинотеатра и барной стоки с разливными напитками). В ковид перешли на удаленку, что даже стало плюсом. Можно работать откуда угодно и при этом не проседать в продуктивности. На удаленке также остались бенефиты, онлайн корпоративы.
За последний год компания сильно выросла, но дух стартапа пока сохранился. С ростом пришли и положительные изменения: стало больше порядка, наладилась адаптация новых сотрудников. Работать стало интереснее.
Что могу выделить как плюсы?
1. Полное доверие, нет заморочек с тотальным контролем.
2. Гибкое начало рабочего дня тоже очень нравится. Могу пойти на обед в любое удобное для себя время.
3. Быстро согласовываются отгулы и отпуска.
4. Ни разу не было задержки зп.
5. Зп всегда в рынке, иногда даже выше.
6. Невероятный коллектив: дружный, интересный, целеустремленный.
7. Всегда есть интересные задачи. Рутина тоже есть, но скучать некогда. Так как компания быстро начала расти, то следует наладить некоторые процессы работы в новых отделах