Четко налаженная система обучения и прописанные обязанности. Очень лояльное отношение, адекватная обратная связь вместо критики. Честность и принципы компании.
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников отдела продаж. Развить между сотрудниками коммуникацию вне работы
Организация на высшем уровне, есть весь необходимый проф инструмент для качественной работы, есть обучение которое так же поможет начинающим специалистам.Мастера которые всегда расскажут и наглядно покажут и дадут попробовать.Так же имеется комфортное помещение для приёма пищи.Главное, что хотелось бы выделить это дружный коллектив, такого мало где встретишь.
Руководство всегда идёт на встречу с пониманием, высокий заработок при выполнении плана. Планы ставятся всегда реальные. Руководству важно чтобы сотрудники выполняли план и тем самым были мотивированы на высокий уровень дохода. 2 филиала в городе. Работа рядом с домом.