Отзывы сотрудников о компании Петербургская Сервисная Компания
Управляющий
Кроме, того прошёл курсы повышения квалификации по ОТ и ТБ, ПБ
Взаимопонимание в коллективе.
В, данном, случае будут хорошие результаты.
Комендант
Специалист по охране труда и производственной безопасности
Я думаю вертикальный рост возможен, нужно всего навсего прислушиваться к руководству и делать то, что они приказывают.
Из более или менее постоянных сотрудников в компании это отдел персонала (HR), бухгалтерия с расчетным отделом, ОМТС и ФЭО из двух человек.
Условия труда.
В офисе они неплохие, отдельная комната для приема пищи, кулер с водой, столовая на первом этаже БЦ.
На месторождении их просто нет, отсутствует оборудованное рабочее место у специалиста, приходилось выпрашивать помещение у Заказчика или работать «на коленках».
Коллектив.
На месторождении контингент разношерстный, от бывших преступников до интеллигентов с двумя высшими образованиями.
В основном сложные люди, за словом в карман не лезут.
Руководство.
Низкий уровень компетенций у непосредственного руководства.
Уровень дохода.
Уровень заработной платы у меня лично был ниже, учитывая отсутствие опыта работы.
У человека который был «руководителем отдела ОТ» и постоянно находился в Петербурге, вознаграждение было всего лишь на 5000 рублей ниже(теперь все представили где «Тазик» с его вечной мерзлотой и где столица Российской империи).
Энергетик
Повар горячего цеха
Заведующий производством
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Петербургская Сервисная Компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Петербургская Сервисная Компания для трудоустройства?
63.2% сотрудников рекомендуют компанию Петербургская Сервисная Компания для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании Петербургская Сервисная Компания?
Сотрудники компании Петербургская Сервисная Компания оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Петербургская Сервисная Компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Петербургская Сервисная Компания оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Петербургская Сервисная Компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Петербургская Сервисная Компания оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 19 оценок.
Общество с ограниченной ответственностью «Петербургская Сервисная Компания» была основана в 2016 году. Компания специализируется на организации и управлении жизнедеятельности предприятий на удаленных объектах разработки месторождений. В деятельность компании входит выполнение работы на всей территории России, включая Красноярский край, Ямало-Ненецкий, Северо-Западный, Сибирский, Приволжский, Центральный федеральные округа, Краснодарский край. Основные направления деятельности компании ООО "ПСК" включают в себя: доставка сотрудников до места проведения работы, организацию питания, гостиничный сервис, клининг, обслуживание зданий, коммуникации, медицина и бытовые услуги для работающих на месторождениях сотрудников. Компания ООО "ПСК" имеет большой опыт в сфере организации обслуживания в вахтовых поселках на месторождениях. Численность персонала на данный момент превышает 300 человек. Для работы привлекается только квалифицированный обученный персонал. Сотрудники обеспечиваются спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, условиями проживания и питания.
Мы предоставляем высокотехнологичные услуги безупречного качества. Вся операционная деятельность объектов осуществляется с помощью современных автоматизированных систем таких как R-Keeper, Shelter.
Информация о Петербургская Сервисная Компания
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499