Отзывы о работе в Андер Контрол — Москва

Понравилось только место расположения. Наличие корпоративной сотовой связи. Необходимо улучшить отношение к квалифицированным сотрудникам и дополнительно доплачивать за предоставленный опыт, ранее не используемый в компании. Ввести систему прозрачной мотивации на основе современных систем. Перестать относиться к работникам по найму, как к отработанному материалу после выжимки всех соков, вызывая на работу в праздники и выходные и задерживая сверх нормальной продолжительности дня более, чем на 3-5 часов. Давать задание заблаговременно, а не после наступления дедлайна. Внимательнее относиться к выбору руководителей отделов. Выполнять обещания, данные работникам. Не ухудшать существенные условия труда. Доплачивать за дополнительную работу за время отсутствия работника по причине поиска работников или временного отсутствия. Не допускать просрочек по выплате заработной платы.

Зарплата чуть выше среднего.Офис класса А.На этом все плюсы заканчиваются. Нет ДМС.Отношение руководителей к сотрудникам.Задержки по зарплате, до двух недель. Коллектив в целом.Большая текучка кадров.

Относительно хорошая заработная плата.Офис с хорошим видом на Москву. Отношение высшего руководства к сотрудникам.Разрешить обедать в столовой при офисе.Коллектив в целом.Задержки по зарплате.Нет ДМС.