Работа в Мелочов
3,9
хорошо
70%
Рекомендуют
Найдено: 2 из 23 отзывов
Продавец
Очистить фильтры

Мелочов: отзывы о работе на должности
Продавец

Оценка компании
1,5
неудовлетворительно
2 отзыва
5 4 3 2 1
0 0 0 1 1
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
1,5
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,5
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Администрация и управление
5,0
4 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
1,9
4 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
3,3
2 отзыва

Продавец

Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
1,7
Что мне нравится в работодателе
На выбор 2 филиала, месторасположение в торговом центре.
Чайник, микроволновка, холодильник в обеденной зоне.
Что можно было бы улучшить
Концепции и структуры организации нет. Рыночный подход и рыночные механизмы в работе. Поэтому есть вопросы к охране труда.
Вся зарплата выдается наличными деньгами, на карту не начисляют.
С банками не сотрудничают.
За работу по совместительству, обязанности, не подписанные в договоре, надо доплатить. Директор ссылается на пункт договора "иные поручения...".
Условия оплаты и соц.льготы, отраженные в вакансии, по факту отсутствуют.
Не устроил стиль, манера обращения руководства с подчинёнными.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Продавец

Москва,
март 2024
Работал меньше года
1,3
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому и к метро, нормальные условия для приема пищи - холодильник, чайник, микроволновка.
Что можно было бы улучшить
Порядка организационного нет, непонятная иерархия в компании, непонятно кто за что несет ответственность.Во всех отделах толком нет системности, в тч нет графиков закупок и привоза.Пока дождешься товар - полки облысеют, при этом ответственность за пополнение полок несут продавец и администратор, и за лысые полки вводят санкции.
Зарплата зависит от скромного ассортимента, в обязанность входит создавать заявки на товар для его закупки, но на практике невозможно повлиять на сроки обработки заявок, некоторые вообще игнорируются.Информация об отсутствии определенной группы, марки товара в работу не берется руководством, пока руководство одобрит закупку пройдет много лет, много зим.
Зарплата только наличкой.
Нет системы "наставник".
Ценники на новое поступление приходится ждать по несколько дней, продавцы ждут согласование цен руководством на новый приход, а люди уже берут с полок товар, только продать невозможно в виду отсутствия ценника.Из-за этого конфликты на кассе,стоишь краснеешь.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда