Отзывы о работе в Elbrus Coding Bootcamp — Москва
Оценка компании
4,0
очень хорошо
14 отзывов
5
4
3
2
1
1
2
1
0
0
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 3
Все 3
Куратор
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень нравится коммуникация в коллективе. Отличная обратная связь от руководителя, ты не боишься признаваться в каких-то ошибках, всегда поддержат и направят. СЕО абсолютно доступен и всегда открыт к общению
Есть ДМС
Всегда идут навстречу, если нужно уладить какие то личные дела
Достойная оплата труда. Конечно всегда хочется больше, но зп соизмерима с трудозатратами, даже чуть выше рынка
Круто работают со студентами. Люди меняют не только профессию, но и образ мышления. Меняют коммуникацию на "программистскую")))
И в целом, Эльбрус - это про отличную коммуникацию, как внутри сотрудников, так и для студентов
Что можно было бы улучшить
Оценивать финансово тех, кто работает в компании уже долгоПоощрять за опыт и лояльность к школе.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам (EdTech)
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Это очень крутое и атмосферное комьюни.Коллектив дружный.
Много внерабочих активностей
Что можно было бы улучшить
Избавиться от текучести кадров
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Руководство реально любит свое дело и заботится о сотрудниках. Очень дружелюбная атмосфера, сотрудникам позволяют влиять на то, что они делают без директивного управления.
Что можно было бы улучшить
Предусмотреть возможность профессионального роста как разработчика - на это не остается времени из-за высокой загрузки
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Положительно можно оценить в работе компании- это подбор команды, почти все ребята подбираются энергичные, заряженные на результат, но многие быстро выгорают из-за отсутствия грамотного менеджмента главного руководства.
Что можно было бы улучшить
Компания пока еще стартап: с не сформированным, молодым менеджментом, с его скоростью, духом, часто сменяющими решениями . Страдает менеджмент, в нем отсутствуют: психология управления, не видит ресурсов своей команды, и не развивает ее, игнорирует просьбы команды на улучшения менеджмента.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Elbrus Coding Bootcamp
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100
Сайт: https://elbrusboot.camp/
Категория: Образовательные учреждения