Отзывы сотрудников о компании FOTOFAKTURA

Хороший коллектив, работают очень приятные и отзывчивые сотрудники. Некомпетентное руководство. Очень тяжелый и скачущий график работы. Добавляют рабочие смены , без согласования. Огромное количество штрафов, без предоставления отчета за что штрафуют. Ночные смены, без согласования с работником.

Пришел в компанию совсем недавно, с учетом, что не могу назвать себя супер топовым специалистом))) надо догонять. пока все очень нравится. Пока нет каких то очевидных недостатков, честно говоря, все нравится

Много работы - нормальная зп, все справедливо. Вспоминаю с теплотой, особенно команду. Много вариантов места работы. можно выбрать для себя удобный вариант Очень сложно бывает справляться с потоком, особенно первое время

Большое спасибо всем ребятам. Наставники - вы крутыеее!
Отдельный респект за возможность роста.
Жаль, что по личным обстоятельствам вынуждена сменить город и работу. Но вы все в сердечке навсегда! Бонусы за переработки могли бы быть чуть выше. Ну и кабинеты чуть больше, тесновато

Первое мое постоянное место работы - работаю уже вот больше года и не планирую уходить. Для меня это в новинку) Иногда приходится вести работу удаленно, вне рабочего времени. График не системный (хотя тут скорее плюс чем минус - можно подстраивать)

Уже много лет в компании, по началу было очень сложно, но со временем втянулся.
Офигенный коллектив, руководство (требовательное, но по делу)
Считаю, что вырос тут как специалист и как человек. Отдельный респект за крутую систему наставничества Из минусов - иногда очень сложно справляться с потоком людей и клиентов.

Работа, которая действительно стала частью жизни. Ни чем не ограниченные возможности роста - на еженедельной основе проводятся обучение от создателя проекта, очень сплоченный коллектив, на который можно положиться.
Корпоративы в лофте в самом центре Москвы просто бомба.
Каждый корпоратив просто отрыв! Шумновато на рабочем месте, но это всегда можно объяснить спецификой работы.

Фотографы и некоторые менеджеры очень приятные люди. Если бы было адекватное, а не убийственное, количество съемок, то - сами съёмки Крик души - руководство, "посмотрите в зеркало", компания тонет! График на следующий месяц просто убийственный, работать некому, потому что люди не выдерживают, главным образом, такого потребительского отношения!


Пересмотрите дикие штрафы, которыми вы обложили фотографов, доп работу (сторителлинги), без которых мы не получаем даже те деньги, которые заработали, потому что "понижающий коэффициент", другие "творческие задания",


Из-за всего этого уже так много людей ушло и уходит! В компании дольше года мало кто работает, "новенькие" уходят пачками, когда понимают, что из них руководство хочет выжать все соки, а чтобы получить зарплату, как в hh по нижней границе - это надо "убиться" на работе (в дни смен и доп дни, которые руководство ставит в обязательном порядке, потому что не хватает сотрудников) + выполнить тучу доп заданий!


Но руководству всё равно, "пусть сколько угодно уходит, мы найдём новых".


Не найдёте, если не поменяете отношение/всю политику компании к своим сотрудникам!(((

Прекрасная идея, живой и дружественный коллектив, обучение, корпоративные мероприятия, возможность снимать ценное Отношение к сотрудникам, условия труда, расписание работы и практикумов. Прозрачность требований к сотрудникам, адекватность и объективность к потокововым съемкам