Потрясающие коллеги, спокойные и рассудительные руководители, нравится структурированный подход коллектива и руководства к выполнению производственных задач
Классная комната отдыха, всегда доступны вкусняшки всех видов, в частности очень радует частое появление свежих фруктов, мяты и сиропов для кофе)
Довольная и счастлива работать в этой компании, даже в тяжелые и запарные дни)
Что можно улучшить?
Грустно что спортзал доступен только для некурящих)
Удобное расположение, полностью белая зарплата, комната для приема пищи
Что можно улучшить?
1. В порядке вещей невыполнение предварительных договоренностей по зарплате. Внимательно читайте трудовой договор.
2. Всего один туалет м/ж на 50 человек.
3. Отсутствие значимых разработок, и, как следствие, профессионального роста и повышения зарплаты.
4. Постоянное участие в различных рекламных съёмках, т.к. компания позиционирует себя отечественным производителем, но это слабо похоже на правду. Поэтому основной упор сделан на пиар, что видно по уровню зарплат соискателей.
5. Сильный отрыв руководства от коллектива. Вас не услышат.
Белая зп (оклад+премия), недалеко от метро, печеньки, конфеты в офисе
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам плохое, те обещания которые даются в плане премирования не выполняются в итоге, при увольнении премию тоже не выплачивают (хотя изначально она идёт как часть сверху маленького оклада). Сверхурочная работа, долгое время без отпусков, большая текучка кадров - вот вся суть этой компании
Лояльное руководство, дружный коллектив, всегда протянут руку помощи в сложной ситуации. Пришлось уволится по семейным обстоятельствам, но с прошествии времени с удовольствием бы вернулась снова в НЕКС-Т.
Хорошее руководство, всегда идет на встречу если есть проблемы, условия труда близки и двигаются к европейскому стандарту(есть с чем сравнить - работа в сборочном цеху холодильных установок в Польше-условия труда близки к спартанским)
грамотные руководители смежных подразделений всегда подскажут, научат, решат проблему!
особенно руководитель отдела сборки- научил всему что знает сам!
Что можно улучшить?
увеличить штат и оплату труда !очень большие объемы производства!