Отзывы сотрудников о компании Школа дизайна интерьера Катерины Дубровской

Хорошее обучение, удобный график, высокая заработная плата, удобно работать по скриптам, адекватные планы по продажам Предложила бы сократить испытательный срок на более короткий

Удобный гибкий график, удаленный формат, неплохое обучение в начале Жуткая текучка, отношение к стажерам и Лиды, строгость по скрипту и отдел качества

Удаленный формат - единственный плюс в этом работодателе. Все остальное - даже не стОит внимания кандидата Стоит улучшить всё - в этой "компании"

Пишу подробный отзыв про эту компанию
Плюсы:
1) Удаленный формат работы
2) Есть возможность корректировать свой график, если куда-то нужно легко отпускают
Плюсы кончились Минусы
1) Работаешь строго по скрипту и никак иначе
2) Не каким из тебя продажника не сделают, только робота, который будет говорить один и тот же заученный текст
3) Постоянно какие-то претензии со стороны отдела контроля качества, даже если есть продажи
4) Говорят что будет 50 тыс оклад на время обучения, по факту даже 20 тыс не получишь, так как не выполнил норму
5) Говорят что клиенты горячие, на самом деле это не так, 80% холодная база
6) Пересмотреть распределения лидов на новичков, так как тем кто работает давно действительно падают горячие Лиды
Работать или нет выбор каждого.
Мое мнение - НЕТ

Дружный коллектив, лояльное руководство, классное наставничество,гибкий режим работы Онлайн мероприятия для всего коллектива, ДМС, соревнования между сотрудниками за бонусы и подарки

Отношения в коллективе, тренинги, свобода выбора графика работы. Уровень заработной платы, процент премии, давление со стороны руководства

Полностью удаленная работа, адекватные руководители, хорошая коммуникация, тренинги от бизнес-тренера, штатный психолог, высокий уровень технологий, корпоративная культура, возможность работать в удобном для себя графике - могу взять выходной, когда мне это необходимо, планирую свой день сама, днем могу отсутствовать несколько часов, Сделать проще работу в системах, поначалу много вопросов. И было бы здорово иногда встречаться с коллегами оффлайн

удаленная работа и интересный продукт улучшить коммуникацию с сотрудниками , дорожить , очень большая текучка кадров

Два плюса- это обучения, которые на первоначальном этапе проводились на постоянной основе и коллектив Научиться привлекать новых клиентов, а не мусолить до дыр старую базу.

Отличное лояльное руководство, часто проводят тренинги для развития навыков + дают много знаний для успешного закрытия сделок.
Не смотря на сложную ситуацию в мире, остаются на плаву и поддерживают комфортный уровень зарплаты, вводят доп бонусы для мотивации сотрудников Не хватает личного общения на удаленке

Грамотное управление, отличный продукт, возможность личностного и карьерного роста Живые встречи командой

В компании очень внимательное руководство, которое заботиться о своих сотрудниках. Коллектив дружный и готовы помочь, когда необходимо. По мотивации тоже очень классные условия, далеко не везде такие предлагают. Мне повезло оказаться в этом месте:) Школа развивается, руководство активно занимается этим. Поэтому все ОК!

Работаю с самого зарождения школы и спустя более 2-х лет наблюдаю только прогресс и рост!
Изначально отдела продаж не было и работало всего несколько менеджеров, но с ростом количества желающих обучиться, конечно же, встал вопрос о таком отделе и он был создан. С его появлением работать стало еще комфортнее.
Для меня важно, что в рабочих инструкциях было все четко и понятно! Нет невыполнимых "заоблачных" планов! Заработать (и прилично) действительно можно и здесь все реально зависит только от самого менеджера! Отдельно отмечу премии, которые даются за выполнение недельного, месячного плана - ооочень приятное дополнение к заработной плате!
Огромный плюс для меня это обучение - различные тренинги, повышающие не только навыки продавца, но и вообще в целом прокачивающие мышление, отношение к жизни и работе! Причем их проводит не только РОП, но и достаточно известные тренеры!
О руководстве могу сказать одно - очень адекватное (поверьте, есть с чем сравнивать), лояльное, очень справедливое и в то же время строгое и требовательное! И это очень здорово дисциплинирует!
Коллектив у нас очень дружный, новеньких встречаем с радостью и готовы всегда помочь Долго думала, что же улучшить и понимаю, что у нас уже очень круто!

свобода в выборе рабочего графика, сплоченный коллектив, мощная мотивация и возможность увеличивать свой ежемесячный доход пока добавить или улучшить что-то не нужно

Отзывчивый коллектив, помощь в личностном росте, мотивация, позитив в команде, возможность заработка, отличный продукт большинство предложений быстро реализовываются, а те что не реализованы, разрабатываются. Постоянное улучшение, поэтому что-то отдельное выделить не могу)